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      電子技術(shù)/管理求職簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-09-03 13:49:01 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      基本信息    個(gè)人相片
      姓  名: yjbys 性  別:  
      民  族: 漢族 出生年月: 1985年6月28日
      證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 未婚
      身  高: 177cm 體  重: 70kg
      戶(hù)  籍: 江西吉安 現(xiàn)所在地: 福建廈門(mén)湖里區(qū)
      畢業(yè)學(xué)校: 三江電子技校 學(xué)  歷: 中專(zhuān)
      專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電子技術(shù) 電子技術(shù)應(yīng)用 畢業(yè)年份: 2004年
      工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱(chēng): 中級(jí)職稱(chēng)
        求職意向  
      職位性質(zhì): 全 職
      職位類(lèi)別:  
      職位名稱(chēng):  
      工作地區(qū): 福建-廈門(mén)湖里區(qū),福建-廈門(mén)思明區(qū) ;
      待遇要求: 3000-4000元/月 不需要提供住房
      到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
       技能專(zhuān)長(zhǎng)  
      語(yǔ)言能力: 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
      電腦水平: 熟練應(yīng)用基本辦公軟件
       教育培訓(xùn)  
      教育背景:
      時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
      2002年9月 - 2004年7月 三江電子技校 中專(zhuān)
       工作經(jīng)歷  
       
      所在公司: 上海市比亞迪股份有限公司
      時(shí)間范圍: 2004年8月 - 2008年1月
      公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
      所屬行業(yè): 其他
      擔(dān)任職位: 車(chē)間管理
      工作描述: 1. 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)的完成. 2. 負(fù)責(zé)抓好本班人員的勞動(dòng)紀(jì)律. 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本班機(jī)臺(tái)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況. 4. 做好班組交接班記錄,保證交接班工作的順利進(jìn)行. 5. 完成車(chē)間下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù).
      離職原因:  
       
      所在公司: 廈門(mén)市百腦匯科技大廈有限公司
      時(shí)間范圍: 2008年4月 - 2011年7月
      公司性質(zhì):  
      所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
      擔(dān)任職位: 物業(yè)管理-業(yè)管理經(jīng)理/主管
      工作描述: 一. 物業(yè)部主任在管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理部的各項(xiàng)工作,定期及不定期主持召開(kāi)物業(yè)管理部工作例會(huì)。二. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)物業(yè)管理部工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項(xiàng),并向管理處經(jīng)理匯報(bào)。三. 執(zhí)行政府部門(mén)有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,如《業(yè)主公約》、《住戶(hù)手冊(cè)》、《裝修手冊(cè)》等規(guī)定,并督促業(yè)主/住戶(hù)遵守執(zhí)行。四. 協(xié)調(diào)好各部門(mén)關(guān)系,配合及督察各部門(mén)對(duì)客戶(hù)投訴事項(xiàng)處理情況,不斷改進(jìn)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。五. 建立和完善住戶(hù)檔案,保管各住戶(hù)的備用鑰匙。六. 不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備之維修和消防、治安等工作向有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)。七. 編制及按需要修訂客戶(hù)服務(wù)及清潔規(guī)章制度。八. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議。九. 計(jì)劃落實(shí)及合理分配物業(yè)管理處員工之工作。十. 跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。十一. 熟悉各住戶(hù)情況,及時(shí)掌握變動(dòng)信息,有針對(duì)性地提出服務(wù)工作的措施和意見(jiàn)。十二. 審查常用的清潔工具及材料,編制采購(gòu)計(jì)劃。十三. 定期向上級(jí)匯報(bào)本部門(mén)工作情況。十四. 完成上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。
      離職原因:  
       其他信息  
      自我評(píng)價(jià) : 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極開(kāi)朗的生活心態(tài),熱情樂(lè)觀的處世原則,這是信心的表現(xiàn),也是我的表現(xiàn)!注重實(shí)干的我,擁有自信的我,將是您更好的選擇!
       聯(lián)系方式  

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