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      物控經理主管的個人求職簡歷

      時間:2020-09-14 11:15:21 個人簡歷模板 我要投稿

      物控經理主管的個人求職簡歷模板

        姓名: 朱先生 性 別: 男

      物控經理主管的個人求職簡歷模板

        民 族: 漢族

        戶籍: 河南 年 齡: 30

        婚姻狀況: 已婚 身 高: 169cm

        現所在地: 廣東

        希望地區: 廣東廣西重慶

        希望崗位: 工業/工廠類-物控經理/主管

        物流/采購類-物流主管

        物流/采購類-倉庫經理/主管

        待遇要求: ¥5000元/月(可面議 要求提供住宿)

        最快到崗: 1個月以內

        教育/培訓

        20xx-04 ~20xx-12 南京政院 經濟與行政管理 大專

        20xx-09 ~20xx-09 恩施職業技術學校 高中 高中

        20xx-12 ~20xx-12 部隊 人員培訓及管理 退伍證

        20xx12 ~20xx-06 桂林陸軍學院 電子電工 結業證

        20xx-03 ~20xx-07 國營二四八廠 總成檢測 結業證

        工作經驗至今9年0月工作經驗,曾在3家公司工作

        (20xx-02 ~ 目前)

        公司性質: 合資企業 行業類別: 生產、制造、修飾加工

        擔任職位: 物控經理/主管

        公司性質: 私營企業 行業類別: 其他

        擔任職位: 行政助理

        工作描述: 參與行政管理及人事調整分析

        公司性質: 國有企業 行業類別: 電子、微電子技術

        擔任職位: 智能大廈/綜合布線/弱電

        工作描述: 總成裝載及線路的的檢測等等

        離職原因: 軍隊學習培訓結束

        20xx年8月調任原料倉庫擔任組長,負責華聲總廠區倉庫和加工一車間廠區端子倉的管理工作,任職期間班組及個人工作突出,多次受到上級主管的贊賞,并被評為“2005年年度優秀班組”和“優秀員工”榮譽稱號。

        20xx年3月率先在部門內部推行崗位工作輪換和能上能下入競聘上崗機制,使倉儲帳務準確率由原來的86.1%提升到99.98%。

        20xx年6月因原倉庫主管離職,經研究決定由本人代理主管職務至07年3月,在職期間負責部門費用預算和績效方案改革試行辦法的起草、修訂和具體試行工作,并取得良好成效,倉儲費用同比下降8%。

        20xx年1月任命為倉庫安全監督員。

        20xx年9月調任生產制造部任物料組組長,推行倉儲管理新方案,半成品倉儲帳物準確率達到100%,協調上下工序間在制品的流轉,保障了物料流轉順暢。

        離職原因: 在職

        (20xx-05 ~ 20xx-11)

        公司性質: 民營企業 行業類別: 生產、制造、修飾加工

        擔任職位: 倉庫管理員

        工作描述: 在奧迪玩具廠時,我負責外銷倉的管理,由于外銷柜提貨的'不定時性,經常需要加班(免費),我每次都是做完事后才下班,從不提前下班,也因此多次受到部門主管的好評。

        離職原因: 合同到期

        (20xx-07 ~ 20xx-03)

        公司性質: 外資企業 行業類別: 印刷、包裝、造紙

        擔任職位: 跟單員

        工作描述: 參與紙箱、紙板及包裝繩等手袋輔助材料的采購,跟進各類手袋的出貨情況,一直表現良好,多次受到上級領導的表揚。

        離職原因: 結束實習,回家。

        技能/專長

        專業職稱:初級職稱

        語言能力:普通話流利,粵語一般

        英語口語:一般

        第一外語:英語 一般

        計 算 機 能 力:中級

        計算機詳細技能:中文Word編輯、排版;Excel制表、編制各類報表;PowerPoint幻燈片制作;熟練操作ERP系統;

        其它技能:本人能夠熟練操作電腦,熟悉金蝶K3ERP系統,熟悉ISO9001:2000質量管理體系、ISO14000環境體系及QC080000管理體系,熟悉“PDCA”循環,熟悉倉庫“6S”管理和生產計劃管理,具有五年倉庫實務管理經驗和兩年生產計劃管理經驗,具有良好的溝通協調能力和倉庫實務及生產物料運作管理能力。

        發展方向

        尋求職位: 1.倉庫經理/主管;2.物控經理/主管;3.物流主管

        本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰。多年來,一直致力于倉庫實務管理和現場管理,積累了豐富的工作經驗,有意尋求倉儲經理、物控經理、生產主管/經理的職務,以便能夠更好的服務于社會,并實現自我價值,為社會和個人創造造更多的價值。

        尋求職位: 1.人事行政助理;2.安全主管;3.質量管理

        -發揚退伍軍人的優良品質和道德素養,保持強烈的集體榮譽感;

        -要吃苦耐勞,服從管理,在自己的本職工作崗位上發揮重要作用;

        -在管理職位就充分團結協作,實行科學的、創新的人性化政策,發揮自身作用,發揮集體效應,把自己所在的企業做的更強。

        其他要求

        要求公司有良好的企業文化,注重員工的職業生涯規劃,注重員工的培訓,有蓬勃的生命力和深遠的發展潛力。

        自我評價

        個人特點:本人思想進步、上進好學、誠實守信,性格開朗、樂觀、堅強,為人勤奮、正直,善于交際溝通,對工作和生活具有強烈的責任心,并具有良好的心理素質和團結協作精神及較強的環境適應能力。在工作過程中,勇于進取、敢于創新、善于觀察和思考,具有良好的分析、解決問題能力和領導、組織、協調及語言表達能力。在公司內刊發表管理類、生活類文章百余篇。

        個人專長:做事周密嚴謹,實事求是,善于收集、整理、分析、處理信息,發現未知事物,并預測其發展規律。能夠熟練操作電腦及金蝶K3ERP系統、友達ERP系統,熟悉電線電纜廠的物料運作及生產制程。

        自我評定:能說會寫善思考。 膽大細心,學習能力強,善于交際,注重人際關系,尊重領導,團結同事,接收新事物快,服從意識強,完成任務講究時間效率和質量。敬業精神強,能吃苦耐勞,做的到干一愛一行鉆一行精一行!

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