行政人事部主管個人簡歷

時間：2024-09-11 13:54:25 個人簡歷模板我要投稿

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行政人事部主管個人簡歷模板

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　　姓　　名：YJBYS 國　　籍：中國

　　目前住地：廣州民　　族：漢族

　　戶籍地：河源身高體重： 159 cm　46 kg

　　婚姻狀況：已婚年　　齡： 27 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政總監：行政人事經理、人力資源經理/主管、總裁助理/總經理助理：

　　工作年限： 6 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區：廣州

　　工作經歷：

　　公司名稱：廣州市**永嘉信息技術有限公司起止年月：2008-09 ～ 2009-08

　　公司性質：民營企業所屬行業：計算機業

　　擔任職務：行政人事部主管

　　工作描述： 1、負責公司規章制度等一切制度和流程的貫徹;

　　2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

　　3、負責培訓、招聘;

　　4、負責制定激勵機制并執行;

　　5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

　　6、掌管公司重要檔案管理、文書;

　　7、負責公司文書寫作及貫徹;

　　8、負責處理員工勞動關系;

　　9、負責組織安排員工的業余活動。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月：2005-03 ～ 2008-09

　　公司性質：私營企業所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流

　　擔任職務：行政人事主管、客服外勤主管

　　工作描述：一、行政人事主管

　　1、負責公司規章制度、辦公流程等的制定和貫徹;

　　2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;

　　3、負責開展員工培訓和負責招聘;

　　4、負責塑造、貫徹和提升公司企業文化;

　　5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

　　6、負責接待公司重要來訪者;

　　7、掌管公司重要檔案管理、文書;

　　8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;

　　9、負責組織公司各項活動;

　　10、負責管理總務方面的工作;

　　11、協助行政總監做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。

　　二、客服外勤主管

　　1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業的廠);

　　2、負責處理片區客戶發生的勞資糾紛;

　　3、負責協助客戶完善客戶公司的內部管理流程(規章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);

　　4、負責組織安排外派員工各種培訓;

　　5、負責組織安排外派員工的業余生活活動;

　　6、對客戶進行二次開發;

　　7、協助客戶驗廠;

　　8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。

　　離職原因：

　　公司名稱：中國聯通公司番禺分公司起止年月：2003-11 ～ 2004-11

　　公司性質：國有企業所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：客戶服務經理

　　工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關系，解決客戶在手機上遇到的問題;

　　2、完成公司規定的經濟指標。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：廣東商學院花都學院

　　最高學歷：大專畢業日期： 2004-06-01

　　所學專業：中英文秘書第二專業：心理學、教育學

　　培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構) �！I 獲得證書證書編號

　　2001-09 2004-06 廣東商學院花都學院中英文秘書中級秘書證、ISO：9001、PET A級

　　2005-09 2006-03 廣州大學繼續教育學院心理學教育學心理學/教育學/小學教師證

　　2007-02 2007-05 廣州紅海人力資源有限公司人力資源助師

　　2009-02 重慶大學高級行政管理進行中

　　語言能力

　　外　　語：英語　一般

　　國語水平：精通粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1、具有六年的行政人事管理工作經驗;

　　2、熟悉勞動法;

　　3、熟悉公文寫作;

　　4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;

　　5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;

　　6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);

　　7、熟練操作辦公自動化軟件;

　　8、富有很強的責任心、敬業精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;

　　9、擅于組織。

　　詳細個人自傳

　　盡可能的挖掘并充分發揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。

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