經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)個人簡歷模板
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姓 名： |
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
性 別： |
女 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1989年1月2日 |
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證件號碼： |
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婚姻狀況： |
未婚 |
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身 高： |
165cm |
體 重： |
50kg |
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戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
專科 |
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專業(yè)名稱： |
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 |
畢業(yè)年份： |
2011年 |
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工作年限： |
一年以內(nèi) |
職 稱： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
行政/后勤
貿(mào)易
銷售行政及商務(wù)
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職位名稱： |
外貿(mào)跟單 ; 行政助理 ; 銷售文員 |
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工作地區(qū)： |
湛江市 ; |
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待遇要求： |
可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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技能專長 |
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語言能力： |
英語 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
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計算機(jī)能力： |
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綜合技能： |
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教育培訓(xùn) |
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教育經(jīng)歷： |
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時間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2005年9月 - 2008年7月 |
湛江市第二十一中學(xué) |
高中 |
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2008年9月 - 2011年7月 |
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
專科 |
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培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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時間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書 |
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2009年4月 - 2009年6月 |
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
計算機(jī)辦公軟件四級證書 |
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2010年10月 - 2010年11月 |
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
全國外貿(mào)跟單員證書 |
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2009年1月 - 2009年1月 |
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
大學(xué)生英語AB級證書 |
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2011年2月 - 2011年3月 |
中國人民人壽保險公司湛江分公司 |
《保險從業(yè)資格證》 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
湛江市大通運(yùn)輸有限公司 |
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時間范圍： |
2008年6月 - 2年8月 |
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公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
運(yùn)輸、物流、快遞 |
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擔(dān)任職位： |
辦公文員 |
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工作描述： |
主要負(fù)責(zé)整理各類型文件，編輯、打印，將文件分類保管，做好留底工作，配合出納和會計，幫忙處理相關(guān)問題。同時兼顧接待工作。 |
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離職原因： |
高中畢業(yè)后的暑假工，假期完結(jié)要到大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)。 |
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所在公司： |
天湖峰景樓盤發(fā)行商 |
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時間范圍： |
2008年12月 - 2009年1月 |
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公司性質(zhì)： |
合資企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔(dān)任職位： |
樓盤推銷員 |
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工作描述： |
兼職，用周六日課余時間在廣州市正佳廣場南門派發(fā)相關(guān)樓盤的宣傳單張，同時向有興趣的顧客解說樓盤特色，帶領(lǐng)有需要的客戶到樓盤現(xiàn)場進(jìn)行參觀。 |
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離職原因： |
期末考試學(xué)習(xí)緊張，學(xué)期結(jié)束，回家。 |
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所在公司： |
湛江市和通汽車運(yùn)輸有限公司 |
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時間范圍： |
2009年7月 - 200年8月 |
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公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
運(yùn)輸、物流、快遞 |
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擔(dān)任職位： |
跟單文員 |
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工作描述： |
主要負(fù)責(zé)汽車的保險單據(jù)和汽車文檔編輯、保管，跟進(jìn)客戶訂單和跟蹤車輛運(yùn)輸路面狀況，保證GPS全國定位系統(tǒng)運(yùn)行良好。工作期間，積極主動幫助公司進(jìn)行年檢、評測工作，和各部門相處融洽，學(xué)到不少崗位以外的知識。 |
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離職原因： |
假期結(jié)束，回校繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。 |
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所在公司： |
廣州市夏普數(shù)碼有限公司 |
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時間范圍： |
2010年5月 - 2010年10月 |
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公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
通訊、電信業(yè) |
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擔(dān)任職位： |
兼職促銷員 |
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工作描述： |
在五一、國慶兩個黃金周，分別到廣州多個夏普專柜（天河國美分店、天河維多利亞廣場）擔(dān)任臨時促銷工作，在兼職前進(jìn)行了手機(jī)促銷員培訓(xùn)，工作時態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，從不遲到早退，和常促人員關(guān)系良好，多日銷售業(yè)績不錯。 |
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離職原因： |
兼職時間不穩(wěn)定，沒有后期跟進(jìn)。 |
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所在公司： |
廣州建材博覽會 |
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時間范圍： |
2010年7月 - 2010年7月 |
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公司性質(zhì)： |
其他 |
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所屬行業(yè)： |
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口 |
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擔(dān)任職位： |
國內(nèi)買家簽證員 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)幫助進(jìn)入建材博覽會的國內(nèi)買家辦理簽證，核對買家身份。工作期間和工作人員合作愉快，也曾到過國外買家、港澳買家窗口幫忙，休息時間到各個參展攤位參觀，開拓視野。 |
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離職原因： |
建博會結(jié)束。 |
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所在公司： |
光華手機(jī)批發(fā) |
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時間范圍： |
2011年1月 - 2011年2月 |
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公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店) |
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擔(dān)任職位： |
手機(jī)銷售 |
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工作描述： |
寒假期間兼職，在光華手機(jī)市場當(dāng)一名手機(jī)銷售。 |
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離職原因： |
寒假結(jié)束，回校辦理一切有關(guān)畢業(yè)的離校手續(xù)。 |
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所在公司： |
中國人民人壽保險公司湛江分公司 |
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時間范圍： |
2011年2月 - 2011年4月 |
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公司性質(zhì)： |
國有企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金） |
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擔(dān)任職位： |
銀保客戶經(jīng)理 |
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工作描述： |
經(jīng)過一系列培訓(xùn)，順利考取了《保險人員從業(yè)資格證》后，服從公司安排，到人保獨(dú)家代理銀保的農(nóng)村信用社工作，擔(dān)任銀行保險客服經(jīng)理。主要協(xié)助柜員完成銀行保險解說工作，另一方面兼顧大堂經(jīng)理，幫助銀行客戶辦理銀行各個業(yè)務(wù)。期間接手東海各個農(nóng)村信用社的保單接收和合同郵寄。 |
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離職原因： |
工作調(diào)動 |
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所在公司： |
中國人民人壽保險公司湛江分公司 |
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時間范圍： |
2011年4月 - 2011年8月 |
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公司性質(zhì)： |
國有企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金） |
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擔(dān)任職位： |
互動部內(nèi)勤（經(jīng)理助理） |
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工作描述： |
1.負(fù)責(zé)互動部一切內(nèi)務(wù)工作，協(xié)助互動部經(jīng)理推進(jìn)公司銷售業(yè)務(wù)，處理經(jīng)理分派下來的各項會議、培訓(xùn)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)互動部經(jīng)理臨時會議的通知和安排，做好會議記錄和紀(jì)要的整理，并及時轉(zhuǎn)達(dá)和傳遞。 3.及時了解公司部門的工作內(nèi)容、項目進(jìn)度，處理好互動部與各個部門之間的信息、文件傳遞。 |
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離職原因： |
想嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作 |
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其他信息 |
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自我評價： |
大學(xué)三年里，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，勤奮務(wù)實，在國際貿(mào)易實操、計算機(jī)應(yīng)用、英語聽說等方面打下了扎實的基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。主修科目有《會計基礎(chǔ)》、《商務(wù)談判》、《電子商務(wù)》、《國際市場營銷》等，并多次參加產(chǎn)品營銷方案策劃，了解B2C運(yùn)營模式。
在生活上，性格樂觀，做事積極，有責(zé)任心，待人友善。個性隨和謙虛、自信、自律；積極創(chuàng)新，善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，對工作抱有極大的熱忱和責(zé)任心，愿為貴公司發(fā)揮自己的最大潛力。
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發(fā)展方向： |
希望崗位具有挑戰(zhàn)性，不怕辛苦，就怕一直沒有提升的空間。在校期間電子商務(wù)和國際市場營銷實踐較多，沒有實踐的理論是空談，沒有理論的時間就是冒險。理論的價值在于企業(yè)肯提供一個實踐的平臺，讓我所學(xué)得到發(fā)揮。 |
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其他要求： |
一、定期培訓(xùn)，希望有績效考核制度
二、簽訂勞動合同，享有法定勞工保障 |
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