自薦信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。自薦信的功用只是為你爭取一個參加面試的機(jī)會，你不要以為憑一封自薦信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的自薦信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦信"黯然無光"或是帶來更為負(fù)面的影響。
切忌過分吹噓。從自薦信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的自薦信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)自薦信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是"廣種薄收"都達(dá)不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為自薦信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的自薦信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
在自薦信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
優(yōu)秀的求職信范文：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫YJBYS，我是淮海工學(xué)院13屆工程管理專業(yè)畢業(yè)生，在校期間，本人嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感;學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)秀，曾多次獲得院獎學(xué)金;重視理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加各項(xiàng)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動。本人出身于農(nóng)村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。
四年的大學(xué)教育讓我有了工程管理專業(yè)方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了自己適應(yīng)環(huán)境的能力。
當(dāng)今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強(qiáng)自我：在校期間我順利通過國家英語四級等級考試和江蘇省計算機(jī)二級等級考試及計算機(jī)輔助設(shè)計(AutoCad)，并于07年考取機(jī)動車駕駛證(C)照，能夠熟練運(yùn)用Office2003(MicrosoftWord、Excel、Powerpoint)，此外還學(xué)習(xí)了造價師3000等。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機(jī)會的完美結(jié)合，同樣，一個公司的榮譽(yù)需要承載她的載體--人的無私奉獻(xiàn)。
在此懇請貴公司能夠給我一個機(jī)會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的才智。
此致
敬禮!
自薦人：YJBYS
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