從用人單位的角度出發考慮問題是使自薦書產生積極效果的重要方法。求職人應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。
尊敬的貴公司領導：
您好!
據悉貴公司正在招聘工作人員(如果已經知道工作崗位，最好加上)，特冒昧寫信自薦 。
我是一名即將于X 年X 月畢業的大學本科畢業生，所學專業是XXXX。目前我的專業課程已基本完成，成績優異，有極強的自學能力，曾獲二等獎學金。我已通過國家大學英語四級考試，并正備考六級;已獲江蘇省計算機二級和三級證書。
在校期間，我一直擔任XX職務，工作認真負責并多次被評為“文藝活動積極分子”。我參加過數次社會實踐，XXXX。豐富的實踐經歷培養了我較強的團隊協作能力與適應能力。我為人誠信、穩重踏實，對待工作有韌勁，做事注重高效。我思維敏捷，悟性較好。我的專業基礎扎實，且實踐創新能力強，對數字邏輯電路和VC++程序設計有濃厚興趣，有一定的電路設計和程序編寫能力。
我堅信：有實力，才有能力。
欣聞貴公司正在招聘工作人員，這對于我來說是個非常好的機遇與挑戰。我愿意接受貴公司的挑選。如我有幸被錄用，相信憑我的專業能力和激情，定會竭力為貴公司作貢獻。
最后，感謝您在百忙之中看完這封信。如蒙約期面談，請惠告時間、地點，我自當準時拜見。
熱忱期待您的回復!
衷心祝愿貴公司發展蒸蒸日上!