一、一份自薦書(shū)，首先給人的直觀印象應(yīng)當(dāng)是整潔。
要知道熱門(mén)單位的工作人員或是有最終決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，雖不是日理萬(wàn)機(jī)，但要看的求職書(shū)肯定不止你一人的。換位思考，假如你面對(duì)一份面目可憎的自薦書(shū)，結(jié)局可想而知。目前，眾多的畢業(yè)生也認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，大多的自薦書(shū)通過(guò)電腦打印，清爽明快，裝訂整齊，專業(yè)介紹、個(gè)人情況面面俱到，稱之為“書(shū)”并不過(guò)分。但是某些同學(xué)若在書(shū)法方面有一定的特長(zhǎng)，就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，未必一定要鉆電腦打字這個(gè)套套，畢竟這年頭號(hào)稱“E時(shí)代”，能寫(xiě)一手好字的人真是千金難求，所以能提供一些手寫(xiě)(當(dāng)然得親手寫(xiě)，不能找人代筆)的內(nèi)容，確能讓人刮目相看，特別是應(yīng)聘文字工作崗位的更應(yīng)如此。
二、文如其人，應(yīng)當(dāng)注意自薦書(shū)中的措詞。
作為一名有一定文化層次的應(yīng)聘者，平時(shí)對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作方面的知識(shí)應(yīng)當(dāng)有所了解。試想，一份自薦書(shū)的行文結(jié)構(gòu)上不完整，基本的格式也不會(huì)運(yùn)用，用人單位會(huì)有何想法呢?特別要指出的是，切勿在自薦書(shū)中出現(xiàn)錯(cuò)別字及不通順的句子。可能有人不以為然，但就有為數(shù)不少的學(xué)生片面注重措詞上的高度深度，導(dǎo)致行文生僻，拗口。自薦書(shū)是讓用人單位了解你個(gè)人情況的書(shū)面材料而非文學(xué)作品，無(wú)需賣(mài)弄。
三、誠(chéng)信原則。
在表述個(gè)人能力時(shí)要把握分寸，切勿信口開(kāi)河。不要有蒙混過(guò)關(guān)的僥幸心理。有些自薦書(shū)上聲稱精通英語(yǔ)口譯、筆譯，卻僅能提供一份英語(yǔ)三級(jí)證書(shū);有人宣稱擅長(zhǎng)程序設(shè)計(jì)，確連初級(jí)程序員的資格證書(shū)也沒(méi)有。此類信口雌黃的自薦書(shū)，一般用人單位都將其棄置一邊。他們認(rèn)為，誠(chéng)實(shí)是用人第一原則，不要自以為是搞偷梁換柱，借成績(jī)優(yōu)秀的朋友的證書(shū)、成績(jī)表來(lái)偽造。最近報(bào)載，某地一次招聘會(huì)上當(dāng)場(chǎng)揭穿一些搞此類小聰明的求職者。
四、準(zhǔn)備好證明能力的物件。
拿出有分量的證書(shū)將大大加強(qiáng)自薦書(shū)的籌碼。相比你面試時(shí)夸夸其談?wù)f熟悉N國(guó)語(yǔ)言、精通何種何類程序設(shè)計(jì)，學(xué)歷證書(shū)，英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、會(huì)計(jì)證及各類熱門(mén)專業(yè)輔修課的成績(jī)，以及實(shí)習(xí)成果、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)，都將更有說(shuō)服力，并受用人單位看重。