1. 一些求職者通常好以尊敬的先生("Dear Sir"或"Dear Sirs")的抬頭稱呼對方，然而事實上有相當一部分的收信者是女同胞，因此您在寫求職信時最好把開頭寫成："敬愛的人事經理"("Dear Hiring Manager"或"Dear Human Resources)。
2. 一位顧問師告訴我們說他曾收到過這樣一封信，開頭為："親愛的誰"("Dear whomever")，他還說這樣的信他是絕對不會回的。
3. 在原來的求職信上做一番涂改后就寄出。
4. 沒有簽名。即使你在聯(lián)系方式中已寫明姓名，您仍應在信的最后留有您的親筆簽名。
5. 在信中夾寄照片。請您不要做這種事，除非您是個模特或是一個引人注目的明星。
6. 寫錯別字。
7. 有語法錯誤。
8. 手寫的信。請不要選擇手寫書信，特別是針對公文信函而言，除非它是一封字數(shù)不超過30字的信。
9. 寄明信片。明信片不是求職信，怎可以充之。
10. 信中出現(xiàn)太多的"我"字。正確的應該是出現(xiàn)"你"字多于"我"字。
一，求職信開頭：
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的 招聘 信息的。這樣會使你的 求職 信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種 招聘 途徑的效果，會讓 招聘 公司立即對你產生好感。
如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上 簡歷 敬請斟酌。”
二、重點：對申請職位的認識和符合職位個 人才 能和經驗的展示
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎 樣才能幫你。”
三、要點：聯(lián)系方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約 面試 的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、結尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。