很多求職者在寫(xiě)求職信時(shí)不注意格式，也不注意內(nèi)容，想到哪里寫(xiě)到哪里。一篇求職信其實(shí)反映的是求職者的個(gè)人文學(xué)功底。寫(xiě)求職信時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。
1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)——建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長(zhǎng)——控制在總共四段、每段五行以?xún)?nèi)。
3.前瞻性的氣魄——具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱(chēng)——為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。