求職信中展示獨特技能

        在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
　　
        如果沒有被要求，不宜在附信中談論薪金。
　　
　　如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
　　
　　確保附信有職業(yè)風范。
　　
　　確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。
　　
　　確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。
　　
　　不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在 面試 中得到支持和證實。
　　
　　小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭�克服在實現(xiàn)公司目標的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。
　　
　　在附信中回避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在 面試 中采用變通的方法處理。
　　
　　如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
　　
　　使用敬語結(jié)束附信。
　　
　　確保簽署上你的姓名。