求職信寫作技巧新定位的技巧

如何寫好個人求職信？這就需要一定個人求職信的寫作技巧，以下是一些2009求職信寫作技巧新定位的技巧，希望大家能從中有所收獲，并能掌握重新定位求職信寫作技巧。
 
 
1.表現自我的個性及特質——建議使用積極正面的陳述方式。
 
2.文章不可冗長——控制在總共四段、每段五行以內。
 
3.前瞻性的氣魄——具有勇于突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
 
4.少用第一人稱——為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。
 
求職信 中的主要內容：
 
第一、說明你從何處得知這個工作機會
 
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。
 
第二、自己的學歷、工作經歷。
 
這是為了補充 簡歷 介紹的缺點，更具體的介紹自己的特點、能力。
 
第三、自己的工作能力能夠勝任這份工作
 
這里要重點寫，自己可以根據求才廣告的內容，將自己的能力及特點體現出來。但不要太過吹噓，這樣到 面試 時一樣會被否認掉。
 
第四、最后的感謝語
 
在最后的一段要寫對公司或 面試 官的感謝語，體現你的真誠與修養。讓 面試 官和招聘公司對你留下好的印象。
 
 細節部分
 
1、 求職信 的格式
 
(1)稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：×××先生或×××女士或×××經理等
 
(2)正文：
 
開頭一般應有一句引子：
傳統的引子是寫明應聘信息的來源
 
2.標準的求職信內容：
 
一份標準的求職信內容包括：
 
寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位;
 
做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么;
 
簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置;
 
強調你所受過的 培訓 、你的經歷、技能和成就;
 
結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的 簡歷 ，一句關切的問候會給人留下很深的印象。