英文求職信，最重要的是你要熟悉求職信和英國人或者美國人的寫信思路，不要將中文版的翻譯成英語，那樣會讓人覺得你的英語還不怎么地道，從而失去競爭力。那么，怎樣的英文求職信會緊緊抓住面試官的眼球呢?這里面是有很多學問的，一共有七點。
第一，有的放矢。
不要把英文求職信寫成一種能到處撒網的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位
第二，設置兩個左右的興趣點。
用英語寫出你自己關鍵的經歷、最好的成績、重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能、個性特征和將會為招聘單位做出的特殊貢獻等。
第三，特長詞句加黑加粗。
在英文求職信的格式上，對需要特別強調的詞語用另外一種字體打出。例如，“主要特長”用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加個小故事或者事例。
在每個人的成長過程中總有一些特別的經歷，對自己的人生道路和人生的看法發(fā)生重要的影響，會改變一個人對于機會、金錢和世界觀的看法。尤其是把重大的挫折、人生的轉變或者一個悲劇寫到求職信中，這樣的事例更能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質。
第五，逆向思維，勝人一籌。
英文求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現(xiàn)。有一位同學這樣寫道：“其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選，關鍵在于實力而不在于運氣。”這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，適當地自負一些。
“我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。”口氣堅決，信心十足，給人以精力旺盛，“初生牛犢不怕虎”的感覺。
第七，在語言風格上要平實、簡潔，切忌用夸張。
比喻的手法引起誤解,而要給招聘者留下誠懇,務實的印象。招聘者也沒有時間閱讀過長的信件，所以整篇書信要簡短，能控制在一頁16開紙上為最好。在句子結構上要多用長句.長句善于表達復雜事物，一方面有利于準確表達求職者的意圖，容易給招聘者留下思維條理清晰,邏輯性強的印象;另一方面，將大量信息融合到一個句子中，很容易抓住招聘者的注意力，迫使其一口氣讀完，從而留下深刻印象。