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      生產計劃求職信范文

      時間:2017-03-19    來源:求職信網 求職信范文 我要投稿

      尊敬的領導:

        您好!本人于2011年中旬開始參加工作,從事過多方面工作、領略了一定的實踐知識,經過幾年工作積累和不斷地學習摸索,結合自身的電子理論技術與管理理念,積累了一定的工作經驗。

        做了6年采購及生產管理(pmc主管)的我,對詢價/比價/議價(生產計劃/采購計劃/進度控制等)都有非常豐富的經驗.能獨當一面。本人對國外采購和進出口流程以及后勤物資購買都非常熟悉,有能力領導整個采購部門工作并及時配合生產部門。并精通供應鏈開發/建設/再造經驗,深度執行能力; 擅長績效管理,精通激勵制度; 精通各類物料成本構成分析及電子產品加工工藝,數據調查及產品價值工程分析; 熟悉各類電子/塑膠/五金/包材/輔料,熟悉rohs,erp,npi,有豐富供應商資源。

        專業,專注,足夠的經驗,良好的人際關系及積極進取的工作態度,這些就是我應聘貴公司的資本,期盼貴公司能給我一個不斷擴充、展現自我、描繪人生的機會。如能幸成為公司一員,我將不懈努力地與公司同、共前途地創造未來!

        致以真誠的問候!熱情期待著貴公司的答復!

        此致

      敬禮!

        生產計劃簡歷

        姓  名: 趙先生 性  別: 男

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 湖北-荊州 年  齡: 27

        現所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

        希望地區: 廣東-東莞、 廣東-佛山

        希望崗位: 工業/工廠類-制造課長

        工業/工廠類-生產經理/主管

        工業/工廠類-車間經理/主管

        尋求職位: 生產經理/主管、 采購、 供應商管理

        教育經歷

        2001-09 ~ 2004-07 襄樊職業技術學校 工商管理 大專

        1999-09 ~ 2001-07 松滋市經濟管理干部學校 電工/電子 中專

        培訓經歷

        2012-03 ~ 2012-04 集團內訓 一線主管日常管理 畢業證

        2011-05 ~ 2011-07 美的革新學校 精益班組管理

        2010-12 ~ 2010-12 廣州博韜咨詢 精益生產 管理骨干班結業

        2010-07 ~ 2010-10 美的IE學院 IE七大手法,八大浪費,QC新舊七大手法 畢業證

        **公司 (2011-11 ~ 至今)

        公司性質: 股份制企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備

        擔任職位: 生產主管 崗位類別: 制造課長

        工作描述: 主要職責:

        (1) 對本部門現有資源進行計劃、跟蹤、協調、管控。

        (2) 協調部門內部以及部門與部門之間的關系,確保生產計劃能保質保量完成。

        (3) 按計劃與有關技術文件組織生產。

        (4) 組織,協調,控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產任務。

        (5) 重點關注生產質量改善,及時反饋生產過程中的問題點到相關部門,并跟進處理。

        (6) 協助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。

        (7) 控制生產內部物料損耗,在可控條件下降低生產成本。

        (8) 加強生產組織管理、現場管理、工序管理、5S管理,提高生產效率和產品質量。

        (9) 負責直接下屬人員的業績考評和業務指導,對下屬人員的工作技能給予培訓提升。

        (10) 定期組織員工會議,灌輸企業文化。

        (11) 協調內外部資源,確保生產任務的順利完成。

        (12) 員工崗位調整和薪資調整的申報,請假、調休、離職的審批。

        (13) 負責制定部門文件,優化現有的生產流程,改善不合理的生產工序。

        次要職責:

        (1) 指導、規劃班組的生產活動,協調班組之間的關系。

        (2) 部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。

        (3) 完成班組長績效考核,制定并對班組長績效進行考核,并對部門內部人員包括基層與員工定期培訓。

        (4) 按時完成生產周報,月報。

        (5) 組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論,提出可行措施。

        離職原因: 在職

        **公司 (2010-04 ~ 2011-11)

        公司性質: 合資企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具

        擔任職位: 生產主管(作業長) 崗位類別: 車間經理/主管

        工作描述: 1.了解產品工藝,掌握產品的工序工時定額。配合IE完成新產品的工序工時定額申報。

        2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務,領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取,負責生產過程中異常情況處理及對策實施。

        3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機床設備等情況。

        4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。

        5、教育、督促本工段成員嚴格執行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識,善于發現問題,提出問題和解決問題,組織本工段成員開展現場改革、增產節約活動。

        7、加強現場管理,負責協助現場改善組執行監督“5S”工作及生產車間現場安全管理的實施。

        8、嚴格按照車間要求對班組長、生產計劃、工藝員日常工作開展提供指導,并逐步提升班組管理能力,團結向上,員工流失率的控制。

        9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。

        離職原因: 工廠搬遷

        **公司 (2008-10 ~ 2010-04)

        公司性質: 私營企業 行業類別: 能源、礦產

        擔任職位: 生產組長 崗位類別: 組長/拉長

        工作描述: 1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產的各項工作。

        2.提升生產拉線UPPH,UPPM,以PDCA管理為基本,對生產管理現場進行不斷的精益生產化。

        3.能獨立對生產制程中的不良進行分析,確立最優良的改進模式。

        4.以制造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。

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