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      怎樣才能增加簡(jiǎn)歷設(shè)定的針對(duì)性

      時(shí)間:2024-07-12 11:33:24 中文簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿
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      怎樣才能增加簡(jiǎn)歷設(shè)定的針對(duì)性

         投遞簡(jiǎn)歷的目的是什么呢?投遞簡(jiǎn)歷的根本目的當(dāng)然是為了找到稱心的工作。但是,能夠找到稱心工作的因素很多,還包括面試的表現(xiàn),筆試的成績(jī)等。所以我依據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)覺得寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意的是投遞簡(jiǎn)歷的直接目的——最大機(jī)會(huì)的獲得面試機(jī)會(huì)。
          越是好的職位,所參與的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)聘者越多。對(duì)于招聘工作的人來講工作量是十分巨大的。因此,面對(duì)大量堆積在辦公桌上和郵箱里的簡(jiǎn)歷,負(fù)責(zé)招聘的人會(huì)每個(gè)簡(jiǎn)歷都認(rèn)真仔細(xì)的看一遍,然后細(xì)心的相互對(duì)比嗎?就算他們有這種事無巨細(xì)的決心,也沒有嘔心瀝血的精力和時(shí)間。

      怎樣才能增加簡(jiǎn)歷設(shè)定的針對(duì)性

          而且,也不是每份簡(jiǎn)歷都會(huì)被給予面試的機(jī)會(huì)。招聘者會(huì)主要關(guān)注哪些因素呢?

          如今的社會(huì),分工非常的細(xì)。過去有句話:“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬。”可是現(xiàn)在卻是:“現(xiàn)在革命需要磚,要看哪塊合適才去搬。”社會(huì)分工的變化會(huì)直接影響人才搜索條件。過去招聘工作是找人,現(xiàn)在的招聘工作是找專業(yè)。

          有的企業(yè)有人才庫,經(jīng)常會(huì)按照固定的標(biāo)準(zhǔn)和格式錄入和維護(hù)人才庫的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。搜索引擎的條件設(shè)置也會(huì)趨向?qū)﹃P(guān)鍵因素的查找。如果你的簡(jiǎn)歷沒有對(duì)關(guān)鍵因素做重點(diǎn)的描述或描述不符合條件,那將意味著在原始錄入和原始搜索的階段你已經(jīng)被淘汰了。

          從以上的分析來看,簡(jiǎn)歷的填寫分標(biāo)準(zhǔn)因素和專業(yè)因素。那么我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候就要注意標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和專業(yè)的針對(duì)性。

          我現(xiàn)在列舉某招聘系統(tǒng)的搜索情況:

          首先是簡(jiǎn)歷搜索器:簡(jiǎn)歷搜索器首先是企業(yè)招聘人員定制的按專業(yè)劃分的搜索器。

          在進(jìn)入搜索器之前,招聘人員主要設(shè)定專業(yè)搜索條件。比如:行業(yè)、職位、期望職位等

          進(jìn)入搜索器后,簡(jiǎn)歷查詢項(xiàng)目如下:

          人才類型[社會(huì)人才或?qū)W生人才(選一)

          現(xiàn)在職業(yè)

          現(xiàn)在地區(qū)

          期望地區(qū)

          學(xué)歷(含更高學(xué)歷)

          工作經(jīng)驗(yàn)(以上)

          年齡(?到?)

          性別(含不限)

          關(guān)鍵詞(填寫候選人的現(xiàn)職位、特長與技能)如:銷售經(jīng)理,LINUX等

          搜索器名稱:招聘使用的職位

          分析一下:以上比較關(guān)鍵的搜索條件,你就可以知道,在填寫相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候該如何填寫,才會(huì)更容易被招聘企業(yè)搜索到了。
       
          舉例:如果你在北京找工作,可是你也能接受到上海去工作。那么,在填寫相關(guān)資料的時(shí)候注意期望地區(qū)要把北京和上海都添加上去。這樣你的簡(jiǎn)歷就會(huì)加大被上海和北京兩地的企業(yè)搜索到的概率。

          其次是區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)性和專業(yè)針對(duì)性:職業(yè)搜索的基本條件是專業(yè)針對(duì)性。比如一個(gè)企業(yè),要招軟件工程人員。他會(huì)先設(shè)定搜索條件為行業(yè)“計(jì)算機(jī)”,職位“程序員”,關(guān)鍵詞“軟件工程師”。然后才是以上列舉搜索器的人才類型等條件內(nèi)容。

          就是說專業(yè)針對(duì)性是對(duì)要招聘職位的定性。是剛性條件。不可能讓藝術(shù)專業(yè)的人去開發(fā)軟件吧。如行業(yè)、職位、期望職位等

          標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)指的就是以上列舉的那些內(nèi)容。“年齡可以適當(dāng)放寬”這種語句是用來形容標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的條件的。所以是軟性條件,是定量。如:25到30歲之間,期望地區(qū)廣州或深圳等。

          從針對(duì)重要性來講,專業(yè)針對(duì)最重要,標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)次之。

          舉實(shí)例:我有個(gè)研究生的同學(xué)(我不是啦),他英語非常好,口語也非常厲害。但是他是歷史碩士。所以他既可以當(dāng)翻譯,又可以當(dāng)歷史老師。而且他都可以勝任。

          建議一:如果在網(wǎng)上注冊(cè),我建議建立兩個(gè)用戶。一個(gè)是英語翻譯。一個(gè)是歷史教師。就是說先建立專業(yè)針對(duì)條件。然后在分別填寫其他標(biāo)準(zhǔn)性條件。

          建議二:在不同的用戶下,仍注明附加條件。如可以注明用全英文講歷史課。也可以注明專門翻譯歷史型文件等。

          結(jié)局:他被無數(shù)大學(xué)通知面試。現(xiàn)在他正忙著建立英語教學(xué)歷史的學(xué)校改革。

          以上這些我寫起來覺得很枯燥,大家讀起來也有這樣的感受吧,呵呵。不過我個(gè)人認(rèn)為這些是非常重要的。

         另外,對(duì)于“個(gè)人評(píng)價(jià)”,我建議大家一定認(rèn)真的填寫。很多搜索器帶有對(duì)關(guān)鍵詞的搜索,是對(duì)填寫條件充分的一種補(bǔ)充。“個(gè)人評(píng)價(jià)”如何填寫是另一個(gè)問題,BBS里也有比較經(jīng)典的評(píng)論,大家自己找吧。等有時(shí)間我也可以給大家再原創(chuàng)一篇和大家分享一下。

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