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      英文簡歷寫作原則與要領

      時間:2024-10-02 05:39:39 英文簡歷寫作 我要投稿
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      英文簡歷寫作原則與要領

        英文簡歷的效果自然是與其本身的質量有關,比如說一份英文簡歷的寫的非常馬虎,其中還有一寫基本性的錯誤,還有的英文簡歷內容非常簡單,一些必要的項目諸如求職目標、學歷、專業等等都沒有,這樣的英文簡歷在求職中自然是沒有任何的競爭力。

      英文簡歷寫作原則與要領

        英文簡歷寫作原則

        簡歷,就是關于個人學歷、經歷、能力等的簡要介紹。在英式美語中,簡歷以前多稱為personal history或 sheet,現在則通用resume(resume源自法語),而履歷則用Curriculum Vitae(CV)來表示。前者在美洲使用較為頻繁,而后者是歐洲人的習慣用法。在中國,一般傾向于使用resume,但在一家歐洲跨國公司求職,最好還是用CV。英文簡歷并無固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設計。一般來說,根據個人經歷的不同側重點,可以采用不同形式的寫作方式。

        求職者在撰寫簡歷時,必須注意一些基本要求:

        ① 短小精悍。

        雇主在一份簡歷上停留的時間通常不會超過30秒,所以簡歷必須寫得短小精悍,一般應當在一頁紙以內(最多不能超過兩頁),集中表現出應聘者所有與應聘職位相關的有效訊息,便于雇主了解。

        ② 先重后輕。

        一般來說,在簡歷結構的安排上,應當把最重要的、與應聘職位最相關的材料放在最前面,按此標準依次安排,因為先接觸到的東西,往往給雇主留下的印象最深刻。在學歷方面以及接受的培訓方面也是如此,從最高學歷往后推。

        ③ 表達簡潔。

        語言一定要簡潔,能用短語、短句,絕不用長句。措辭上,在涉及與應聘職位相關的技能時,應使用相應的專業術語,一方面節省篇幅,另一方面也能夠比較有針對性的通過網申的關鍵詞刪選環節。在人稱的敘述上,最好的方法是省略主語。(第一人稱顯得自負,第三人稱又會顯得比較別扭)

        ④ 針對性強。

        簡歷所寫的必須以應聘職位的要求為標準,權衡自己各方面的材料,選取最有利、最符合要求或與職位要求最相關的材料。

        ⑤ 揚長避短。

        通過細節描述突出自己的優勢,也可用數字或與他人的比較來突出自己的長處。一定避免講自己的缺點,如:長時間無工作、被解雇、完不成工作業績等。

        ⑥ 恰當包裝。

        簡歷包裝的基本內容是版面設計,要力求美觀大方、整齊清楚、便于閱讀。版面設計一般有兩種:分項式與表格式。在具體設計時,應聘者要根據要求,靈活處理字體選用、版設設計等。從實際情況來看,分項式居多。

        ⑦ 內容全面。

        一般來說完整的簡歷應該包括基本信息(PersonalInformation)、求職目標(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作經驗(Work Experience)、社團活動(Activities)、榮譽獎勵(Honors&Awards)、個人技能(Skills)。

        ⑧ 不斷完善。

        簡歷做好后,可以請求英語比較好的同學或同事幫忙檢查語言、格式、措辭、標點等方面是否存在問題,同時也可以讓你的外企HR朋友過目一遍,還可以搜索國外職場經驗豐富的大牛的英文簡歷做樣本,多收集幾個版本做分析。根據他們的反饋,做恰當的刪減和修改。

        英文簡歷寫作要領

        1招聘人員怎樣鑒別個人簡歷?

        好英文簡歷當然會被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會約見求職者,不好的英文簡歷就會被扔掉,事實上,連看都不看,任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞 個人簡歷 。如果寫得太差,根本就不值得保留,因為這些公司認為,一個人連自己的 個人簡歷都寫不好,將來進了公司,對行文質量不夠;對內說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經常說大公司的人訓練有素,實際上這也是其中一方面,即使不進大公司,個人簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。

        2TRIS

        Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面個人英文簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看個人英文簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會兒你就該問了:“如果我寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心,他們是可以看出來的,因為招聘人員干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機,經常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對行文格式,專業寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時,一點點小錯,哪怕只是換了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內。

        3英文簡歷中的任何字句,都有可能成為面試的話題。

        切記:英文簡歷中只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進入這個公司的資格,比如說,你在個人簡歷中寫了你會講日語,實際上卻只學過一點皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,所以還是謹慎為妙。

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