技術負責人求職簡歷

時間：2024-09-06 11:24:20 求職簡歷模板我要投稿

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技術負責人求職簡歷模板

　　一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經驗，以一種虛假的消息去充當自己優勢。但是不要忘了個人簡歷最重要的原則就是真實，如果一份個人簡歷缺失了真實性就沒有任何意義。

技術負責人求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學歷：本科政治面貌： 0

　　生日： 1983-01-11 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市

　　身高： 175 公分體重： 70 公斤

　　專業：建筑工作經驗： 10 年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：房產物業/建筑施工類管理期望月薪：面議工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：西安建筑科技大學專業：土木工程就讀時間： 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學歷：本科

　　語言能力

　　語種：工程師職稱能力：良好

　　工作經歷

　　公司名稱：新鄉市綠都置業有限公司

　　工作時間： 2012-10-10 至 2017-01-15

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類土建工程師

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 1、2012年10月，溫莎城堡6棟別墅，建筑面積約1.5萬㎡，地下一層、地上5層。

　　2、2013年3月，調綠都城項目部，擔任三期A區53#樓工程主管，均為框剪結構;53#樓建筑面積約3.7萬㎡，地下兩層、地上32層

　　3、2015年11月至今，主要工作為維修及工程交付，新鄉綠都城53#樓交付及50號樓(中間單元為成品房)、47#、溫莎33#35#樓負責交付后維修。

　　公司名稱：河南民基建設工程有限公司

　　工作時間： 2010-10-10 至 2012-10-10

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類技術負責人

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：新鄉雅蘭花園1、2、3、4、7、8號樓多層住宅樓約15000平方米，施工與交付。

　　新鄉醫學院公寓樓(七層框架)約7500平方米及餐廳(兩層框架)約3000平方米，施工與交付。

　　公司名稱：中建二局二公司第四分公司

　　工作時間： 2006-06-18 至 2010-10-09

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類施工/檢驗/+土建工程師+案場主管

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：中石化洛陽分公司延遲焦化廠項目，新鄉金谷時代廣場3#樓(18層)，C座，D座(現居然之家24、23層)。負責施工及技術負責

　　自我評價

　　為人處事認真踏實，有很強的責任心;有團隊合作精神，有激情，有較強的組織與溝通能力;抗壓能力強;有一線施工現場管理及售后維修的工作經驗。

　　拓展閱讀：簡歷中不同人談不同經驗

　　如今社會中有很多形形色色的應聘者，有些是工作經驗豐富的求職人員，而有些則是工作經驗不足甚至是沒有任何工作經驗的應屆畢業生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格�，F在企業非常看重經驗而非學歷。如果你毫無工作經驗就要學會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經驗。

　　1)工作經驗

　　對工作經驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經驗無疑是加分項，工作經驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。

　　2)社會經驗

　　如果應聘者是應屆畢業生，寫工作經驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業生而言寫工作經驗并不是一個加分項。應該更突出社會經驗。社會經驗與工作經驗不同，社會經驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經驗對于應屆畢業生而言社會經驗要更豐富�？梢哉f說你在生活中或者學校活動中所學到的為人處世的技能，或者總結出的人生哲理。

　　不同的人在簡歷中可以談到不同經驗，做到揚長避短。

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