教師助理求職簡歷

時間：2024-08-16 08:38:00 求職簡歷模板我要投稿

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教師助理求職簡歷模板

　　在個人簡歷中除了版面編排，更重要的是個人簡歷的內容。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　學歷：本科政治面貌： 0

　　生日： 1991-07-18 民族：漢

　　婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉

　　身高： 160 公分體重： 49 公斤

　　專業：通信工程工作經驗： 2 年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：行政/后勤行政專員期望月薪： 3000元工作性質：全職

　　行業/職位：美術/創意/廣告設計文案策劃期望月薪： 3000元工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：電子科技大學成都學院專業：通信工程就讀時間： 2010-09-01 至 2014-06-30 獲得學歷：本科

　　語言能力

　　語種：英語能力：良好

　　語種：漢語能力：精通

　　工作經歷

　　公司名稱： FM92.0牧野音樂電臺

　　工作時間： 2014-08-08 至 2016-08-31

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：策劃部

　　工作分類：文化傳媒、傳播、廣告策劃專員

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 1、熟悉各類型活動策劃及執行流程，如：品牌推廣類、客戶回饋類、定期暖場類、社會公益類、話題引爆類等…并積累一定活動資源;

　　2、熟練運用各種Office軟件進行活動策劃、文案、SOP、執行案撰寫與展示;

　　3、熟悉活動從策劃、預算、物料、籌備、執行、收尾、總結等流程操作規范及指定相應應急預案;

　　4、關注時下熱點、喜愛搜索新鮮事物及話題，并尋找相應結合點進行相應活動推廣;曾首次作為三線城市媒體成功聯合唱吧APP、小咖秀APP舉行聽眾參與性互動活動，參與度高，制造熱點話題;

　　5、曾主要負責策劃及執行2014圣誕狂歡Party、皇家馬戲巡演新鄉站、索納塔9豫北地區上市發布會、愛心送考等多場在新鄉地區影響力較大的活動;

　　6、懂得根據客戶不同定位及需求，進行不同方案調整及品牌推廣;

　　7、熟練運用微信公眾平臺等互聯網推廣平臺增加活動參與度與互動性。

　　公司名稱：電子科技大學成都學院

　　工作時間： 2012-07-01 至 2013-09-01

　　公司規模： 100～200人

　　所在部門：學生工作處

　　工作分類：培訓/教育教師助理

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 1、負責協助老師處理全校各系(分院)的各項心理健康活動進度監督及考核;

　　2、負責協助老師處理學生工作處日常事務;

　　3、負責監督指導下屬學生組織學生心理健康聯盟的日常活動開展;

　　4、負責編輯整理學生工作處每月資料，制作每月月結和每年年鑒資料。

　　經過一年多的實習，通過觀察與實踐學院學生工作處各行政事務的處理流程，鍛煉了自己的思維方式與行政事務處理能力;工作得到了老師的極大肯定，并獲得“優秀團干”稱號。

　　公司名稱：院學生心理健康聯盟

　　工作時間： 2010-10-01 至 2012-09-01

　　公司規模： 100～200人

　　所在部門：主席團

　　工作分類：其它副主席

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述：于2010年1日加入電子科技大學成都學院學生心理健康聯盟(非協會社團性質，是與學院學生會等級相同的院級學生組織);

　　于2011年7月當選學生心理健康聯盟副主席一職

　　經歷簡述：

　　1、聯絡學院8大院系、三個年級約600個班級先后舉辦“第三屆校園心理情景劇大賽”、“心理健康主題班會”、“心理訓練營”等大型活動，負責活動主要策劃、人員分工與現場調配等工作;

　　2、作為副主編，編寫出版了心理健康教育中心第一期、第二期原創心理刊物《暖心》;

　　3、在職期間，學生心理健康聯盟在學院內影響力從35%增長至60%，并多次榮獲“優秀團員”“優秀團干”稱號。

　　4、在職期間，表現優異，取得聘書。

　　公司名稱：華碩碩市生

　　工作時間： 2010-10-01 至 2013-10-01

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：成都團隊

　　工作分類：計算機/IT行業校區財務負責人

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述：于2010年10月1日加入華碩碩市生成都團隊(華碩碩市生(ASUS Campus Master)是由華碩電腦公司贊助管理的高校人才平臺);

　　于2011年7月-2012年7月任華碩碩市生成都團隊國騰校區財務負責人;

　　經歷簡述：

　　1、作為華碩碩市生成都團隊國騰校區財務負責人，制定校區財務預算、管理團隊經費;作為校區骨干，定期開展關于團隊發展、個人能力等相關內容的培訓工作;

　　2、先后在第六屆和第七屆華碩校園銷售精英挑戰賽(SET)中，擔任國騰校區數據負責人和成都團隊數據負責人，完成銷售數據整理與分析，有效管理支配路演物資及活動經費，完成后期數據提交與報銷流程。第六屆SET中，所在成都團隊獲得

　　自我評價

　　1、具有較強責任感、抗壓能力與執行力;對于自己的失誤，勇于承擔并及時改正;

　　2、具有良好的邏輯思維能力、文字及語言表達能力全方位地看待問題，盡力完善所有突發情況的應急預案;

　　3、具有良好溝通能力、團隊意識與團隊管理能力，懂得如何調劑團隊內部氣氛，使其高效運作;

　　4、樂天積極的性格和一定的心理學知識積累，容易看到事物的積極面，懂得換位思考;

　　5、擁有創新性思維，關注時下熱點及新鮮事物，喜歡充滿新奇與挑戰的生活;

　　6、營養學及心理學的知識積累可以更好地輔助日常工作

　　拓展閱讀：在求職中個人簡歷需要什么技巧

　　在求職大潮中求職者想要擁有一份以一敵百的個人簡歷需要一定的技巧，只有掌握好求職技巧才能在求職中得心應手，那么如何提高個人簡歷的通過率贏得面試機會呢?

　　首先，要掌握編輯個人簡歷的技巧

　　一份好的個人簡歷不僅要做到語言簡潔，還要求職者將個人簡歷的內容細致分析出來，將個人簡歷打造成一個完美的個人廣告，讓招聘官看到之后能有眼前一亮的感覺。能把一份個人簡歷編輯成吸引招聘官的眼球是件著實不容易的事。但是即便不容易也切勿把個人簡歷打造的中規中矩，要知道中規中矩的個人簡歷非常缺少競爭力。當然如果在啊簡歷后附上榮譽證書就更能引起招聘官的興趣了。這樣來說一份好的個人簡歷的內容也就完成了。

　　其次，在投遞簡歷時要樹立良好的求職形象

　　現如今大部分企業都非常看重求職者的求職形象，就是我們現在所說的、“美女效應”，因此在求職中外形要求也非常重要，所以在求職者投遞簡歷時要樹立一個良好的求職形象。畢竟一個高標準人才市場的需求是很嚴苛的。要想用個人簡歷求得一份滿意的工作，一個讓招聘官看著舒服的形象是少不了的。

　　求職之路固然艱難，但是做到以上兩點就會輕松很多，求職也會順暢很多。把個人簡歷當成一塊敲門磚你自己就是手持敲門磚的主人，要記住機會只留給有準備的人。

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