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高級技術(shù)顧問求職簡歷模板
個人簡歷不是說只是依靠個人自己的經(jīng)驗來填寫，平時你要搜集一些比你有經(jīng)驗的長輩，從他們身上你會學(xué)到更多的經(jīng)驗，從而避免一些不必要的錯誤。這樣就會比其他人有機會進入大企業(yè)或者公司。不一樣的簡歷就是需要你花時間去想去設(shè)計，因為沒有哪一個人能夠隨隨便便成功。不一樣的簡歷不一樣的你。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)
自 我 評 價
本人為人誠懇，上進心強，勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì).在多年的工作中，以扎實的工作作風(fēng)，認真積極的工作態(tài)度，較好的完成了本職工作，做到工作踏實，刻苦耐勞，把本職工作做好.
求 職 意 向
希望崗位： 技工/普工類-汽車/摩托車維修員
尋求職位： 質(zhì)檢/保險理賠
希望工作地點： 浙江臺州黃巖區(qū) 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州路橋區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01--2016-01：北京華奧汽車有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 咨詢/顧問類/高級獵頭顧問
職位名稱： 高級技術(shù)顧問
職位描述：1、負責(zé)安心產(chǎn)品售前車輛的檢測工作;
2、對車輛延保技術(shù)風(fēng)險做出準確評估;
3、對安心會員車的故障進行準確判斷;
4、對安心會員車輛的故障參照廠家標準制定合理維修方案;
5、負責(zé)安心會員車輛保修責(zé)任內(nèi)的故障問題提供救援服務(wù)工作;
6、負責(zé)將安心維修方案和店方技術(shù)人員進行溝通;
7、對安心故障的維修質(zhì)量進行監(jiān)督與驗收。
▌2006-01--至今：臺州凱程汽車有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(其他)
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/組長/拉長
職位名稱： 機修組長
職位描述：2005年學(xué)習(xí)汽車修理三年，并于2006年考取駕駛證。 2006年參加金華理工大學(xué)大專函授學(xué)習(xí)，已通過全部課程考試，并取得畢業(yè)證書。 2008年2月到2009年12月在黃巖三易汽車修理廠工作擔(dān)任過組長，并取得臺州市機動車維修從業(yè)證。 2008年6月考取汽車修理工職業(yè)資格證書三級/高級技能
2010年2月至2014年3在廣汽豐田4S店工作擔(dān)任組長一職，并且通過豐田內(nèi)部一二級認證考試。參加三級發(fā)動機培訓(xùn)
教 育 經(jīng) 歷
2006-01--2010-01 金華理工 機械類/其他 大專
拓展閱讀：招聘者記憶猶新的個人簡歷
現(xiàn)在很多大型的企業(yè)和公司要求招聘者先用電子的簡歷發(fā)送一份通過電腦對其進行部分的選擇，如何才能通過這電子眼的考核呢?如何打造一份讓招聘者記憶猶新的個人簡歷呢?如何讓招聘者看到你的簡歷就是打心眼的喜歡呢?其實這些并不困難，這就需要大家多花些時間和心思去完成你的個人簡歷了。
首先簡歷重中之重的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)大家不能忽略，這一點就是簡歷中的內(nèi)容要求真實。大家都聽說過這句話吧!求真務(wù)實，實事求是。不管做什么事情，首先最重要的一點就是誠信。簡歷中的內(nèi)容要如實的填寫，不管你自己以前的經(jīng)驗多還是少，不管你的能力高還是一般，不管你是如何的優(yōu)秀，不關(guān)你曾經(jīng)取得了多少優(yōu)秀的成就你都要真真切切的把自己情況寫在簡歷中。如果你只是為了得到招聘者的欣賞，就在簡歷中夸大自己的事實情況，那么如果一旦被其他人發(fā)現(xiàn)，你最后的下場就會更慘。而且以后別人就不會信任你了，你就會在大家心中沒有了分量。
個人簡歷中一定要有明確的目標，清楚自己進入公司要干什么工作，在什么部門什么崗位上工作，自己的專業(yè)和技能是否能夠充分的發(fā)揮。越是對自己職業(yè)沒有目標性的那么你的簡歷被淘汰的幾率就會增高。簡歷中的內(nèi)容千萬不要超過五六頁，最好控制到一頁的內(nèi)容。這樣給招聘者能留下個好的印象。能夠一目了然的知道你要表達的什么意思。
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