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      鉗工應聘求職簡歷

      時間:2024-05-31 15:35:12 求職簡歷模板 我要投稿
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        無論采用怎樣的理念,手法進行創(chuàng)作,求職者能夠獲得的收獲都是他們想象不到的,尤其是在把握到準確的方向后,求職也會變的異常簡單。

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        個人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 37歲 民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 江西宜春 萬載縣

        自 我 評 價

        上進 好學 喜歡鉆研機械自動化 性格外向

        求 職 意 向

        希望崗位: 機械(電)/儀表類-機電一體化  機械(電)/儀表類-氣動/液壓  經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

        尋求職位: 機械類

        希望工作地點: 浙江臺州

        期望工資: 8000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

        其它待遇要求: 希望能幫助解決子女就學問題

        工作目標 / 發(fā)展方向

        機械自動化

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2012-01--2015-06:萬友機械

        所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位: 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

        職位描述:12年開始與朋友合伙開了一家機械自動設備開發(fā),制作,改裝的小廠,剛開始我們計劃開發(fā)一款摩托車,電動車鋁輪專用的鉆孔設備,由于經(jīng)驗技術不足,開發(fā)失敗,朋友失去信心離開了,我獨自一人繼續(xù),這幾年開發(fā)過幾款設備,當中最成功的是一款摩托車,電動車鋁輪專用的切冒口設備(百度視頻中搜“液壓自動割邊機”,)這款設備改變了原來的加工方式,生產效率提升一倍,操作簡單方便,員工體力負荷大大減輕,現(xiàn)有十多家客戶在使用,現(xiàn)由于主要家庭原因,無法繼續(xù)經(jīng)營,F(xiàn)需要一份穩(wěn)定的工作,或有意向的老板可收購,可合作。

        ▌1999-07--2011-12:金圈機械有限公司

        所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位: 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

        職位名稱: 副總

        職位描述:99年進入公司,從最基層的數(shù)控車床操作工做起,一直做到副總職位,和公司一起成長,公司從最初的不到50人,發(fā)展到現(xiàn)在200多人,參與了后續(xù)幾年公司所有的技改及行政制度的建設。

        教 育 經(jīng) 歷

        1988-09--1999-07 株潭中學 機械類/ 高中

        技 能 專 長

        語言能力: 英語:差;  英語:差;  中文普通話:熟練

        所在地方言:一般;

        計算機能力: 初級

        其它相關技能:

        數(shù)控車床 普通車床 鉗工 液壓 氣動 電路 PLC CAD

        拓展閱讀:價值與粉飾 優(yōu)質簡歷必不可少的組成部分

        在個人簡歷中表現(xiàn)出應有的價值,誰都知道應該這樣做,但怎樣才能夠使簡歷更具運用價值,這對那些經(jīng)常接觸簡歷的人來說,似乎是頗為棘手的創(chuàng)作問題。

        一份簡簡單單的紙張,究竟怎樣才能夠顯現(xiàn)出它的不凡之處?這里我們需要借助簡歷中價值與粉飾的表現(xiàn),來觀察一份簡歷能不能吸引到閱讀者的注意力。

        1、書寫與陳述價值

        對某一歷程,事件,問題的描述,不僅僅要全面,而且還要正確沒有破綻,隨意的進行簡歷書寫,影響最大的恐怕便是求職者的就職成功率。那么【優(yōu)質的簡歷從何而來】?一份質量比較高的工作,固然不能夠幫助每一個人成功就職,但我惡魔女也需要在彰顯出足夠的價值后,來體驗一番這些高質量簡歷究竟擁有著怎樣的影響與幫助。沒有價值的簡歷在使用時,即便書寫的詞匯再多,也并不會為求職者帶來任何幫助,反而在突出價值之后,它的優(yōu)勢便會發(fā)揮出來。

        2、獨特的粉飾

        對簡歷進行裝潢,即便受限于能力等外界因素的干擾,我們已然額可以通過簡歷制作達到一種從未體驗過的使用效果。在粉飾過程中,我們需要做的便是如何來增加簡歷的可閱讀性,以及在閱讀過后,人們可從中得到的訊息等等,唯有突出這些優(yōu)勢,一份高質量簡歷應作出的粉飾效果多少也會有所增加。

        小小的兩點步驟,可以發(fā)揮出如此效果,且不論人們需要付出怎樣代價,僅從收獲的效益來看,便能夠令求職者順利的就職。

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