設(shè)備管理與維修求職簡歷

時(shí)間：2024-08-31 01:36:13 求職簡歷模板我要投稿

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設(shè)備管理與維修求職簡歷模板

　　技能在設(shè)備管理與維修簡歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目，也是招聘者們重視的一點(diǎn)，不過一般多是以硬技能為主要考慮的的部分。

設(shè)備管理與維修求職簡歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 57歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上居住地：浙江臺州溫嶺市

　　身高： CM 戶口：湖北黃岡黃梅縣

　　自我評價(jià)

　　本人從事電工工作二十年以上，曾任三家公司維修主管。對高壓，低壓，二次回路，氣路，液壓，機(jī)械精通，特別是電子電路很有研究，另外對維修管理也有心得。

　　求職意向

　　希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　尋求職位：電工

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州

　　期望工資： 6000 /月　(要求提供住房)　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求：最好能夠提供住宿。

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　維修管理。

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2002-01--2009-01：臺州東方太陽城

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/設(shè)備修理

　　職位名稱：設(shè)備部經(jīng)理

　　職位描述：設(shè)備管理，以及維修管理

　　▌2000-01--2002-01：方遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：建筑施工類/管道(水、電)

　　職位名稱：電工

　　職位描述：從事現(xiàn)場施工用電管理

　　▌2000-01--2002-01：方遠(yuǎn)公司

　　所屬行業(yè)：建筑、裝潢(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：技工/普工類/電工

　　職位名稱：電工主管

　　職位描述：設(shè)備維護(hù)，保養(yǎng)，安裝，維修。

　　離職原因：家里有事。

　　▌2009-01--至今：江蘇常熟市海星島樂園

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/部門主管

　　職位名稱：設(shè)備部經(jīng)理

　　職位描述：從事游樂設(shè)備管理與維修

　　教育經(jīng) 歷

　　1979-09--1981-07 中國人民解放軍海軍南海艦隊(duì)水面艦艇學(xué)校技工類/無線電雷達(dá)專業(yè) 大專

　　1979-01--1981-06 水面艦艇學(xué)院電子通信自控技術(shù)類/無線電高中

　　技能專長

　　技術(shù)職稱：高級電工

　　語言能力：英語：差;　英語：差;　中文普通話：熟練

　　所在地方言：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力：初級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：初級，一般應(yīng)用。

　　其它相關(guān)技能：

　　高級電工，特別精通電子電路

　　拓展閱讀：如何讓個(gè)人簡歷更具有閱讀性

　　什么是個(gè)人簡歷?有人說個(gè)人簡歷就是自己的名牌，還有人說個(gè)人簡歷是求職中求職者的廣告。簡單來說個(gè)人簡歷在求職中的起到就是竅門磚的作用，能夠順利的通過個(gè)人簡歷一關(guān)，則求職也算是成功一半。在求職的過程中，求職者就需要寫好個(gè)人簡歷，如此才能提高個(gè)人簡歷的通過率。

　　那么什么樣的個(gè)人簡歷更好呢?首先個(gè)人簡歷要具有很高的可讀性，試想一下一份個(gè)人簡歷失去了閱讀性，還能起到怎樣的作用呢?具有可讀性的個(gè)人簡歷，需要滿足一下要求：

　　首先，個(gè)人簡歷的語言要通順且具有邏輯性

　　一份能夠讓人閱讀的個(gè)人簡歷首先必須要語言通順，大多數(shù)的個(gè)人簡歷都是以語言的描寫方式而來。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒有繼續(xù)看的心情。在語言方面除了要通順之外，也需要有邏輯性，這也是直觀重要的一點(diǎn)。語言的邏輯性體現(xiàn)是求職者的思維，以及求職的態(tài)度。

　　其次，個(gè)人簡歷上內(nèi)容上要具有內(nèi)涵

　　有閱讀的個(gè)人簡歷也需要具有內(nèi)涵，一份個(gè)人簡歷如果從頭到位只有文字，但是文字所表述的內(nèi)同與求職的關(guān)系不大，或者說沒有重點(diǎn)性的職位滿足條件，那么這樣的個(gè)人簡歷就算是空洞、沒有內(nèi)涵，自然也就具有閱讀性。

　　最后，個(gè)人簡歷要求簡潔明了、詳略得當(dāng)

　　可讀性的個(gè)人簡歷也需要簡潔明了，不僅是招聘者，所有的人在看到長篇論的文字都沒有閱讀的興趣，特別是在選拔時(shí)間緊張的情況下。以此，個(gè)人簡歷具有閱讀性也簡潔明了，且詳略得當(dāng)。

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