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      設備管理與維修求職簡歷

      時間:2024-08-31 01:36:13 求職簡歷模板 我要投稿
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      設備管理與維修求職簡歷模板

        技能在設備管理與維修簡歷中是一個非常重要的項目,也是招聘者們重視的一點,不過一般多是以硬技能為主要考慮的的部分。

      設備管理與維修求職簡歷模板

        個人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 57歲 民 族: 漢族

        工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

        身 高: CM 戶 口: 湖北黃岡 黃梅縣

        自 我 評 價

        本人從事電工工作二十年以上,曾任三家公司維修主管。對高壓,低壓,二次回路,氣路,液壓,機械精通,特別是電子電路很有研究,另外對維修管理也有心得。

        求 職 意 向

        希望崗位: 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

        尋求職位: 電工

        希望工作地點: 浙江臺州

        期望工資: 6000 /月 (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

        其它待遇要求: 最好能夠提供住宿。

        工作目標 / 發展方向

        維修管理。

        工 作 經 歷

        ▌2002-01--2009-01:臺州東方太陽城

        所屬行業: 旅游業、酒店(民營企業)

        擔任崗位: 機械(電)/儀表類/設備修理

        職位名稱: 設備部經理

        職位描述:設備管理,以及維修管理

        ▌2000-01--2002-01:方遠集團有限公司

        所屬行業: 房地產、物業管理(私營企業)

        擔任崗位: 建筑施工類/管道(水、電)

        職位名稱: 電工

        職位描述:從事現場施工用電管理

        ▌2000-01--2002-01:方遠公司

        所屬行業: 建筑、裝潢(民營企業)

        擔任崗位: 技工/普工類/電工

        職位名稱: 電工主管

        職位描述:設備維護,保養,安裝,維修。

        離職原因: 家里有事。

        ▌2009-01--至今:江蘇常熟市海星島樂園

        所屬行業: 旅游業、酒店(民營企業)

        擔任崗位: 經營/管理類/部門主管

        職位名稱: 設備部經理

        職位描述:從事游樂設備管理與維修

        教 育 經 歷

        1979-09--1981-07 中國人民解放軍海軍南海艦隊水面艦艇學校 技工類/無線電雷達專業 大專

        1979-01--1981-06 水面艦艇學院 電子通信自控技術類/無線電 高中

        技 能 專 長

        技術職稱: 高級電工

        語言能力: 英語:差;  英語:差;  中文普通話:熟練

        所在地方言:一般;

        計算機能力: 初級

        計算機詳細技能: 初級,一般應用。

        其它相關技能:

        高級電工,特別精通電子電路

        拓展閱讀:如何讓個人簡歷更具有閱讀性

        什么是個人簡歷?有人說個人簡歷就是自己的名牌,還有人說個人簡歷是求職中求職者的廣告。簡單來說個人簡歷在求職中的起到就是竅門磚的作用,能夠順利的通過個人簡歷一關,則求職也算是成功一半。在求職的過程中,求職者就需要寫好個人簡歷, 如此才能提高個人簡歷的通過率。

        那么什么樣的個人簡歷更好呢?首先個人簡歷要具有很高的可讀性,試想一下一份個人簡歷失去了閱讀性,還能起到怎樣的作用呢?具有可讀性的個人簡歷,需要滿足一下要求:

        首先,個人簡歷的語言要通順且具有邏輯性

        一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順,大多數的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒,自然也就沒有繼續看的心情。在語言方面除了要通順之外,也需要有邏輯性,這也是直觀重要的一點。語言的邏輯性體現是求職者的思維,以及求職的態度。

        其次,個人簡歷上內容上要具有內涵

        有閱讀的個人簡歷也需要具有內涵,一份個人簡歷如果從頭到位只有文字,但是文字所表述的內同與求職的關系不大, 或者說沒有重點性的職位滿足條件,那么這樣的個人簡歷就算是空洞、沒有內涵,自然也就具有閱讀性。

        最后,個人簡歷要求簡潔明了、詳略得當

        可讀性的個人簡歷也需要簡潔明了,不僅是招聘者,所有的人在看到長篇論的文字都沒有閱讀的興趣,特別是在選拔時間緊張的情況下。以此,個人簡歷具有閱讀性也簡潔明了,且詳略得當。

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