- 人事培訓(xùn)專員求職簡(jiǎn)歷 推薦度：
- 相關(guān)推薦
培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷模板
張揚(yáng)個(gè)性的簡(jiǎn)歷需要把自己的工作動(dòng)機(jī)寫好，你是否具有挑戰(zhàn)性，是否具備實(shí)力去迎接挑戰(zhàn)這些都要具體說(shuō)明。是否具有積極地?zé)崆楹托判娜ジ珊媚阋薪拥娜蝿?wù)，是否能夠準(zhǔn)時(shí)完成，這些都是彰顯你個(gè)性的關(guān)鍵點(diǎn)。所以大家千萬(wàn)不要忽視。
流暢的語(yǔ)言交際也是個(gè)人的一種能力，大家要學(xué)會(huì)善于溝通，這樣就會(huì)和各個(gè)職位的人員有個(gè)很好的交際能力，而且會(huì)受到公司領(lǐng)導(dǎo)以及員工的贊賞。何樂(lè)而不為呢?面部表情也是彰顯你個(gè)性的重點(diǎn)，大家在公司面帶微笑和整天擺著一張臭臉肯定會(huì)有一定的影響。時(shí)常面帶微笑不僅給人的感覺(jué)好，而且工作起來(lái)也會(huì)有信心。面對(duì)公司出現(xiàn)的緊急情況要學(xué)會(huì)處理，還有一點(diǎn)就是自信誠(chéng)懇的面對(duì)公司的每一名員工。這些都是彰顯個(gè)人簡(jiǎn)歷的觀點(diǎn)，大家可以從中參與。
下面是yjbys小編分享的培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息
yjbys
目前所在：順德區(qū)年 齡：29 歲
戶口所在：湖南國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：160 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：54 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)理助理/秘書：總經(jīng)理助理/秘書，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，行政專員/助理：
工作年限：8職 稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,廣州,
工作經(jīng)歷
珠海茂豐紡織有限公司 起止年月：2005-11-30 ～ 2010-03-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：港資企業(yè)：注冊(cè)資金3800萬(wàn)美金、占地20萬(wàn)平方米、500人左右
1.跟進(jìn)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令及任務(wù),對(duì)公司內(nèi)部事務(wù)性工作溝通協(xié)調(diào).
2.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)及辦公用品等所有物料的采購(gòu)工作.
3.兼任公司現(xiàn)金出納工作,管理公司現(xiàn)金流動(dòng)資金.
4.負(fù)責(zé)職員級(jí)檔案建立,勞動(dòng)合同簽訂及薪資核算(金碟K3系統(tǒng)).
5.轄1名生產(chǎn)跟單,跟進(jìn)珠海生產(chǎn)基地提供給總公司的產(chǎn)品交貨期.
6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)建設(shè)工程及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行竣工驗(yàn)收及接管驗(yàn)收.
7.參與在建工程及一些大型修繕工程項(xiàng)目的招標(biāo)回標(biāo)議標(biāo).
8.準(zhǔn)備環(huán)保驗(yàn)收各類資料文件，順利通過(guò)環(huán)保局監(jiān)測(cè)及竣工驗(yàn)收.
9.負(fù)責(zé)對(duì)外各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目申報(bào)工作.
10.負(fù)責(zé)公司所有特種設(shè)備的報(bào)裝及報(bào)檢工作.
11.從公司立項(xiàng)到進(jìn)入試生產(chǎn)直至整個(gè)項(xiàng)目通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收的所有環(huán)節(jié)中，配合施工單位一起到市經(jīng)貿(mào)局、市工商局、市規(guī)劃局、市建設(shè)局等政府機(jī)構(gòu)處理各類外聯(lián)事務(wù).
12.公司重要證件的年審,各類合同協(xié)議,通知通告,會(huì)議記錄,招標(biāo)文件.工程圖紙等等文檔的整理.
13.通知通告的擬定及各類會(huì)議的記錄，協(xié)助公司進(jìn)行企業(yè)文化宣傳工作,組織策劃公司活動(dòng).
14.負(fù)責(zé)客戶的接待,酒店機(jī)票的預(yù)訂及公司用車的安排.
15.總經(jīng)理臨時(shí)安排的各類日常行政管理事務(wù).
離職原因：家人在佛山發(fā)展
金山內(nèi)衣制造(中山)有限公司 起止年月：2004-06-20 ～ 2005-11-25
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：港資企業(yè)、900人左右
1.擬定公司相關(guān)規(guī)章制度，檢查并督導(dǎo)執(zhí)行情況.
2.負(fù)責(zé)普工招聘、入職及離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核、薪資核算、社保工傷及意外保險(xiǎn)的辦理.
3.員工關(guān)系維護(hù)及勞資糾紛處理.
4.負(fù)責(zé)WRAP體系認(rèn)證,應(yīng)對(duì)客戶查廠.
5.組織及策劃公司一系列的員工活動(dòng).
6.負(fù)責(zé)保安,宿舍,飯?zhí)?車輛調(diào)派,公共區(qū)域衛(wèi)生等后勤管理事務(wù).
7.外聯(lián)事務(wù)性工作協(xié)調(diào)及處理.
離職原因：尋求發(fā)展
毅嘉電子(中山)股份有限公司 起止年月：2002-08-01 ～ 2004-06-15
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員
工作描述：臺(tái)灣上市企業(yè)、中山分公司2000人左右
1.兼負(fù)責(zé)公司近2000人的考勤及工資核算工作.
2.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn).
3.組織各部門內(nèi)訓(xùn),外訓(xùn),外請(qǐng)內(nèi)訓(xùn),特種崗位及特殊工種培訓(xùn),公共課的實(shí)施及考核評(píng)估.
4.全員培訓(xùn)檔案的建立.
離職原因：尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2010-12-31
專 業(yè) 一：物業(yè)管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2004-04-012007-07-01中央廣播電視大學(xué)物業(yè)管理大專-
2008-04-012010-12-31暨南大學(xué)教育學(xué)院物業(yè)管理本科-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有8年的外資企業(yè)人資行政管理工作經(jīng)驗(yàn)的綜合性人才，熟悉采購(gòu)、人事、行政、生產(chǎn)、倉(cāng)務(wù)、財(cái)務(wù)等等工作流程，熟悉政府單位辦事程序及相關(guān)體系認(rèn)證程序。工作效率高，勤奮務(wù)實(shí)，善于合作，責(zé)任感強(qiáng)，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力;對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力非常強(qiáng)，在不同的環(huán)境里，能迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色。性格活潑開(kāi)朗，具有很強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)，對(duì)知識(shí)永不知足。歸屬感強(qiáng)，能以廠為家，忠誠(chéng)于本職工作，忠誠(chéng)于公司。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
站在企業(yè)發(fā)展的高度,顧全大局,處處以公司的利益為已任!
【培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
人事專員的簡(jiǎn)歷03-19
行政專員的簡(jiǎn)歷12-03
行政專員簡(jiǎn)歷11-21
行政專員簡(jiǎn)歷09-24
行政專員簡(jiǎn)歷11-23
人事專員、行政專員/助理簡(jiǎn)歷03-21
外貿(mào)專員簡(jiǎn)歷范文01-11
商務(wù)專員簡(jiǎn)歷模板01-03