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      管理工程師個人簡歷

      時間:2024-07-01 03:47:03 個人簡歷模板 我要投稿

      管理工程師個人簡歷模板

        現在很多公司咋對外招聘的時候都會先看好個人簡歷,然后在從優秀的個人簡歷中挑選適合人才,也就是說只有優質的簡歷才可當做面試合格的基礎,因此個人簡歷的編寫現在也成為很多求職者們所重視的人問題。

      管理工程師個人簡歷模板

        個人信息

        yjbys

        性 別: 男

        民 族: 漢族 年 齡: 32

        婚姻狀況: 保密 專業名稱:

        主修專業: 計算機類 政治面貌: 群眾

        畢業院校: 旅游學校 畢業時間: 2012年7 月

        最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

        工作經驗: 十年以上 身 高: 171 cm 體重:65公斤

        現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

        求職意向

        期望從事職業: 執行董事、監事、總經理、管理工程師、人資行政副總、營運總監、品牌中心總監 期望薪水: 10000-15000

        期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

        最快到崗時間: 面談 需提供住房: 不需要

        教育/培訓

        教育背景:

        學校名稱: 理工學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

        專業名稱: 工商管理 學歷: 本科

        學校名稱: 旅游學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

        專業名稱: 酒店管理 學歷: 中專

        培訓經歷:

        工作經驗

        公司名稱: 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

        所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

        職位名稱: 總經理兼人力資源副總

        工作描述: 全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等

        公司名稱: 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

        所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

        職位名稱: 常務副總經理兼人事行政副總

        工作描述: 協助董事總經理全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、連鎖體系構建、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等。

        離職原因: 發展

        公司名稱: 搖錢樹策劃咨詢管理有限公司(先兼職后全職) ( 2011年6月 - 至今 )

        所屬行業: 其他 公司性質: 私營.民營企業

        職位名稱: 顧問、總經理兼品牌營銷副總(先兼職后全職)

        工作描述: 全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、團隊建設、業務拓展及促單、營銷策劃、企業變革升級方案制定、客戶管理、品牌建設等

        行業涉及:房產、建材、家居潔具、裝修裝飾、商業綜合體、酒店會所、餐飲娛樂、教育、快銷、汽車產業、生物制藥、互聯網金融、商城、O2O等

        離職原因: 發展

        公司名稱: 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

        所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

        職位名稱: 總經理兼人力行政副總

        工作描述: 全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等

        離職原因: 發展

        公司名稱: 豪尚豪實業 ( 2008年5月 - 2009年12月 )

        所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

        職位名稱: 副總經理兼人事行政副總

        工作描述: 全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等

        離職原因: 發展

        自我評價

        自我評價: 敏銳的市場洞察力,善于企業統籌運營、體系構建、團隊打造、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業型,服務型的企業管理運營。

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:如何在個人簡歷上展現崗位的匹配度

        個人簡歷中語言的使用、信息的填寫、格式、具體的內容等等,這些都是個人簡歷制作中需注意的方面。個人簡歷的編寫需要有所講究,寫好了則在求職的時候就能脫穎而出。個人簡歷也是在求職中的第一步,不管是那種招聘方式,都需要編寫個人簡歷。

        而在個人簡歷中,如何寫好也是有一定的技巧,據了解經過指導后的個人簡歷,其成功率開高出百分之五十點。求職者個人簡歷中,自身的能力必須要與崗位有較高的皮匹配度。那么,求職者可以從哪些方面展現崗位的匹配度呢?

        (1)、個人學習經歷與職位的相關度

        在個人簡歷中最基本的信息介紹,除了具體的個人檔案信息、聯系方式等等之外,就是學歷以及專業信息了。求職者所學習的專業、學歷、學習成績,還有各種方面的兼職情況等等,這些所顯示出來的都是一個人得學習經歷,也就是可以從事的職業方向,是與其職位相關的信息。

        (2)、個人成果以及工作經驗與工作匹配度

        求職也可以通過個人成果,以及工作經驗來體現與工作的匹配度,比如說在工作經驗欄目的填寫上,自身工作經歷了哪些,其中成功的有多少,又從工作中學習到了多少知識技能能力,這些都決定以后在工作中工作情況。

        (3)、個人軟技能對崗位的加分值

        相信很多人在向別人介紹自己的時候,都會介紹自己特長、愛好、性格、有利資源等等,這些也是展現自己與崗位匹配的方面之一,有稱之為軟技能。

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