講師培訓(xùn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做很多方面的準(zhǔn)備，比如說目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展是寫簡(jiǎn)歷的前提，還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解，也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備工作。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 化工類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 河南工業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2008年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：63公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 廈門市
求職意向
期望從事職業(yè)： 物流,生產(chǎn),快遞. 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 河南工業(yè)大學(xué) ( 2004年9月 - 2008年6月 )
專業(yè)名稱： 化學(xué)工程與工藝 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 鄭州 證書：
專業(yè)描述： 化工，高低溫變換爐的設(shè)計(jì)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門博弈企業(yè)管理顧問公司 ( 2008年9月 - 2008年10月 )
課程名稱： 講師培訓(xùn) 證書： 結(jié)業(yè)證書
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門百世快遞物流科技有限公司 ( 2016年9月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 倉管員
工作描述： 1.快遞件的收發(fā)和保管;
2.接聽客戶查件電話，協(xié)助客戶查件、找件;
3.快遞員送件面單和回單的處理;
4.到付件到付款的回收和管理;
5.直營(yíng)點(diǎn)部主管安排的其它相關(guān)事宜
離職原因： 母親病重照顧母親
公司名稱： 廈門捷遞物流 ( 2013年8月 - 2016年9月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門集美
職位名稱： 現(xiàn)場(chǎng)助理
工作描述： 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)主管管理，業(yè)務(wù)受理，系統(tǒng)開單錄單，車輛調(diào)度，售后服務(wù)，項(xiàng)目操作，貨物分撥，兼職業(yè)務(wù)等等。簡(jiǎn)而言之除司機(jī)職務(wù)外物流運(yùn)營(yíng)操作都有獨(dú)立工作的能力。
公司名稱： 廈門睿華電子有限公司 ( 2012年11月 - 2013年7月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 生產(chǎn)助理
工作描述： 負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)取及統(tǒng)計(jì)，各種產(chǎn)品進(jìn)出庫的統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)報(bào)表的制作，熟練使用ERP,協(xié)助經(jīng)理制作生產(chǎn)月報(bào)，經(jīng)理安排的各項(xiàng)事情。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 廈門源源翔商貿(mào)有限公司 ( 2011年12月 - 2012年10月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 業(yè)務(wù)代表
工作描述： 主要負(fù)責(zé)思明區(qū)SM城市廣場(chǎng)到東渡，青島啤酒冰純單品項(xiàng)的通路銷售工作及線路管理。做過小型的社區(qū)活動(dòng)及帶車鋪貨。
離職原因： 部門解散
公司名稱： 福建南方路面機(jī)械有限公司 ( 2008年7月 - 2011年12月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 內(nèi)蒙古
職位名稱： 業(yè)務(wù)代表
工作描述： 負(fù)責(zé)銷售內(nèi)蒙古地區(qū)瀝青混凝土攪拌站。銷售出兩臺(tái)穩(wěn)定土攪拌站合計(jì)160萬。
離職原因： 工作地區(qū)離家近
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的哪些信息
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做好多方面的準(zhǔn)備，比如說對(duì)自己身的了解，對(duì)企業(yè)單位的了解，所寫出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要合格，更要合理。對(duì)信息的掌握越多，則在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候就能偶更加的精準(zhǔn)。
其一，招聘的職位
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有目標(biāo)企業(yè)，更要有目標(biāo)職位，很多大企業(yè)的招聘都是個(gè)別部分的招聘，也是某個(gè)職位的招聘。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要針對(duì)企業(yè)來寫，更能需要針對(duì)求職目標(biāo)來寫。因此第一需要了解的企業(yè)信息，及時(shí)關(guān)于企業(yè)的招聘職位。
其二，招聘的方式
很多大企業(yè)在招聘的時(shí)候，有很多種方式，常見的就是招聘會(huì)的方式，還有就是部門的招聘方式。如果是企業(yè)的全麻招聘一般是有HR來負(fù)責(zé)，而如果是部分招聘則是由部門經(jīng)理來負(fù)責(zé)。了解不同的招聘方式，主要就是來針對(duì)其篩選簡(jiǎn)歷的方式。一般來說HR的篩選速度非�？�，閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷也不是很認(rèn)真，以及關(guān)鍵詞為主，而經(jīng)理篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷相對(duì)來說更為仔細(xì)一些。
其三，行業(yè)有關(guān)企業(yè)的評(píng)論
在對(duì)企業(yè)進(jìn)行了解上，不僅僅要看起華麗的外表，也要看企業(yè)本身的品格如何。社會(huì)上有很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中對(duì)顧客很好，但是對(duì)員工就不好了。要全面了解的企業(yè)，還要看它是不是值得你去爭(zhēng)取。
其三，企業(yè)公司的發(fā)展情況
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，不管是自身職業(yè)發(fā)展來看，還是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要用到的信息來看，都要了解其發(fā)展?fàn)顩r。
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