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門店銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷
招聘者都希望能從個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要表達(dá)出的求職意愿，而且求職意愿不能模棱兩可，要有明確的目標(biāo)性，才能更能讓面試官打消疑慮。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 0
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖林業(yè)職業(yè)院校 畢業(yè)時(shí)間： 2005年6 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 策劃，助理，文員 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖林業(yè)職業(yè)院校 ( 2002年6月 - 2005年6月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 龍巖市惠生會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ( 2016年10月 - 2016年11月 )
課程名稱： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證 證書(shū)： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 南書(shū)房 ( 2016年3月 - 2016年5月 )
所屬行業(yè)： 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì)：
職位名稱： 門店銷售
公司名稱： 福建寶麗涂料有限公司 ( 2015年9月 - 2016年2月 )
所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 銷售助理
公司名稱： 龍洲股份有限公司 ( 2012年3月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 電話接線員(2299110)
離職原因： 差別待遇
公司名稱： 福建三堡釀酒有限公司 ( 2016年6月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 銷售助理
工作描述： 配合銷售部處理一切事務(wù)，包含會(huì)議紀(jì)要 ，方案策劃，海報(bào)設(shè)計(jì)，文件審核批復(fù)
公司名稱： 龍巖移動(dòng)通訊有限公司集團(tuán)客戶代理商 ( 2010年6月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖商務(wù)板塊移動(dòng)大廈一層
職位名稱： 助理
工作描述： 處理各集團(tuán)在移動(dòng)通訊需求的各項(xiàng)合作業(yè)務(wù)，支持公司各外勤人員運(yùn)作，等
離職原因： 不想做了
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 對(duì)新事物的接受度高，理解力強(qiáng)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)在寫作原則
工作是生活物質(zhì)保障的途徑，而想要有一個(gè)好的工作，首先就需要求職。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)非常重要環(huán)節(jié)，很多時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中都能夠起到?jīng)Q定性的作用，用人單位都是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選出合適的人才。因此，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷專業(yè)技巧教你如何在職場(chǎng)中趨吉避兇，那么求職者也需要先學(xué)習(xí)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧。
在個(gè)人家里中工作經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)必寫的項(xiàng)目，絕大多數(shù)的用人單位在招聘方面都需要人才的工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)要怎么寫?需要遵循一下三大原則：
1，具體化原則
求職者的工作經(jīng)驗(yàn)可以是全職工作經(jīng)驗(yàn)，也可以是兼職工作經(jīng)驗(yàn)或者是實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，不管是哪一種，在寫作的時(shí)候，都要求具體化。所謂的具體化也就是將工作中的職位具體化，工作的時(shí)間具體化，歷來(lái)工資水平的具體化，還有在工作中的成就具體化。
2，數(shù)字化原則
在個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的工作經(jīng)驗(yàn)有很多地方也需要語(yǔ)言的描述，像是在工作中有哪些重大信息，以及自己在工作經(jīng)歷中所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等。描寫的時(shí)候盡量不要使用像“很多”、“大量的”這種虛詞，這樣會(huì)顯得很沒(méi)有說(shuō)服力，要遵循數(shù)字化原則，將這些虛詞都轉(zhuǎn)換成數(shù)字。
3，精確化原則
工作經(jīng)驗(yàn)的描寫上還要遵循精確化的原則，工作經(jīng)歷是自己的親身經(jīng)歷，一般記憶很深刻，如果并不深刻也就沒(méi)有寫的價(jià)值了，先關(guān)的內(nèi)容一定要精確，可以提高說(shuō)服力。
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