國貿(mào)個(gè)人簡歷模板
很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡歷中都會(huì)揚(yáng)長避短，在個(gè)人簡歷中揚(yáng)長避短是人之常情，但是切勿過分潤色。
個(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 泉州師范學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 163 cm 體重：54公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 策劃，電子商務(wù)，儲(chǔ)備干部 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 三天內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建江夏學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )
專業(yè)名稱： 連鎖經(jīng)營管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書：
專業(yè)描述： 連鎖門店開發(fā)、運(yùn)營、管理
學(xué)校名稱： 泉州師范學(xué)院 ( 2015年9月 - 2017年7月 )
專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 泉州 證書： 英語四級(jí) 普通話二乙 計(jì)算機(jī)一級(jí)
專業(yè)描述： 對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 泉州師范學(xué)院 ( 2015年6月 - 2017年7月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 國貿(mào)一班體育委員
工作描述： 負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)體育活動(dòng)策劃
公司名稱： 紫金山體育公園健身會(huì)所 ( 2015年8月 - 2015年9月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：
職位名稱： 健身顧問
公司名稱： 九一北路耐克店 ( 2014年7月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：
職位名稱： 導(dǎo)購
工作描述： 負(fù)責(zé)銷售工作
公司名稱： 中城派出所 ( 2013年7月 - 2013年9月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)：
職位名稱： 協(xié)助警察
工作描述： 負(fù)責(zé)維持周圍秩序工作、流動(dòng)人口普查
公司名稱： 福建江夏學(xué)院 ( 2013年9月 - 2014年6月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院體育部副部長
工作描述： 負(fù)責(zé)體育部的活動(dòng)策劃、組織、開展工作
公司名稱： 福建江夏學(xué)院 ( 2012年9月 - 2013年7月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 連鎖經(jīng)營管理一班團(tuán)支書
工作描述： 負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)事務(wù)的處理及班級(jí)活動(dòng)策劃工作
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人在日常生活中待人和睦，能夠自如的與他人交流，具備一定的溝通交流能力。在工作上，任職班級(jí)團(tuán)支書、院體育部副部長，積極配合學(xué)院、校各項(xiàng)工作，籌辦各類院級(jí)賽事，組織配合教練安排日常訓(xùn)練工作;在社會(huì)實(shí)踐工作中，工作中總結(jié)自己的不足，積極思考，具備一定的計(jì)劃、組織等可遷移技能。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 優(yōu)秀
拓展閱讀：在個(gè)人簡歷中有必要突出求職宣言嗎
在一篇簡歷中很多求職者者為贏得用人單位的信任而大篇幅的描寫求職宣言，比如在個(gè)人簡歷中說：把工作當(dāng)成生活的全部，或者是把公司當(dāng)成自己家等等，一系列求職宣言。但是這種求職宣言出現(xiàn)在個(gè)人簡歷中真的能決定求職成敗嗎?在個(gè)人簡歷中真的有必要突出求職宣言嗎?
在個(gè)人簡歷中求職宣言只適合小篇幅提起
事實(shí)證明在個(gè)人簡歷中用人單位更看重簡歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會(huì)使你的個(gè)人簡歷顯得拖泥帶水，還會(huì)給用人單位造成一種個(gè)人簡歷沒內(nèi)容的錯(cuò)覺，導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤�？赡鼙緛砟愕木蜆I(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀。可因?yàn)榍舐毿远c面試機(jī)會(huì)擦肩而過就太可惜了。
懂得享受生活的人才能更好的工作
除了以上求職宣言的弊端，還有一個(gè)更重要的問題。很多求職者認(rèn)為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯(cuò)誤，有些求職者固執(zhí)的認(rèn)為說把工作當(dāng)成工作的全部不對(duì)嗎?這樣不是會(huì)顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法，不然也不會(huì)輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想，如果真的把工作當(dāng)成生活的全部，那生活將毫無意義，工作也將毫無意義。
所以不要在個(gè)人簡歷中著重突出求職宣言，求職者不會(huì)因?yàn)榍舐毿远挥萌藛挝徽衅浮?/p>
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