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高級(jí)鉗工技師個(gè)人簡歷模板
簡歷應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪�是無償?shù)�，全職的還是兼職的。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 模具制造與設(shè)計(jì)
主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 178 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 兼職 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全/兼職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖技師學(xué)院 ( 2006年8月 - 2010年6月 )
專業(yè)名稱： 模具設(shè)計(jì)與制造 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 閩西監(jiān)獄附近 證書： 高級(jí)鉗工技師
專業(yè)描述： 模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)培養(yǎng)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展和社會(huì)需要服務(wù)的，能適應(yīng)模具向高科技、高精度、高質(zhì)量發(fā)展需要，在具有必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專門知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握從事模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作所需基本能力和基本技能，包括塑料模具、沖壓模具的設(shè)計(jì)與制造能力、利用模具CAD/CAM軟件進(jìn)行模具設(shè)計(jì)的能力、常用模具生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)能力、模具設(shè)備的改造開發(fā)能力、模具裝配和修復(fù)的能力、模具生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)和實(shí)施能力，具有較快適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線崗位需要的實(shí)際工作能力的德、智、體、美全面發(fā)展的技術(shù)應(yīng)用人才。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖九龍水泵設(shè)備有限公司 ( 2012年9月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 東肖鎮(zhèn)
職位名稱： 技工
工作描述： 負(fù)責(zé)工件加工
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 龍巖液壓有限公司 ( 2010年7月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 曹溪消防隊(duì)對(duì)面
職位名稱： 技工
工作描述： 負(fù)責(zé)工件加工
離職原因： 薪資過低
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：寫簡歷 盡量別冒關(guān)于薪水的幾種危險(xiǎn)
找工作寫簡歷的時(shí)候薪水對(duì)粗心的人而言可能是問題重重且處處布滿陷阱的，在私營企業(yè)里，薪水一般都是討價(jià)還價(jià)談出來的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老板進(jìn)行談判棗但是，求職者一定要記得"稍安勿躁"的原則。因?yàn)槿绻惆岩蟮男剿畬懺诤啔v上，你就冒了幾種危險(xiǎn)。
一、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母�。即使你可能自愿降薪，但是你也不�?huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺得你是在利用他們"填補(bǔ)空缺"�；蛘咚麄儠�(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。
二、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡�。你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺得你太"微不足道"而無法勝任這項(xiàng)工作。
三、 你可能提供非常誤導(dǎo)的信息。你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值。你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等所有這些福利都 要加進(jìn)你的"總報(bào)酬額"才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"總報(bào)酬額"可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。
老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應(yīng)聘信上千萬不要扯進(jìn)簡歷中。
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