項目管理個人簡歷

項目管理個人簡歷模板

　　簡歷的特色可以從很多方面出發，比如說語言風格、簡歷設計的格式、簡歷內容表達方式等等。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 中專 政治面貌： 0

　　生日： 1992-08-10 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省安陽市林州市

　　身高： 182 公分 體重： 75 公斤

　　專業： 工業與民用建筑 工作經驗： 5 年

　　期望工作地點： 新鄉市 輝縣 獲嘉縣 衛輝市 新鄉縣 延津縣 原陽縣

　　求職意向

　　行業/職位： 房產物業/建筑施工類 項目管理、施工員、技術員 期望月薪： 7000元 工作性質： 全職

　　教育經歷

　　學校名稱： 河南建筑職業技術學院 專業： 工業與民用建筑 就讀時間： 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學歷： 中專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經歷

　　公司名稱： 河南天河建設工程有限公司

　　工作時間： 2015-03-01 至 2017-01-01

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門： 項目部

　　工作分類： 房產物業/建筑施工類 技術員

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 26層高層工程項目部技術員，放線抄平，自檢，與監理和甲方溝通，編寫部分施工方案。工作期間未出現嚴重的安全事故與質量問題。

　　公司名稱： 長春市第二中等專業學校-衛生教學實訓樓

　　工作時間： 2014-04-01 至 2014-11-01

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門： 項目部

　　工作分類： 房產物業/建筑施工類 技術員

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 擔任工程的技術員，負責該項目土建部分的施工，放線抄平，并對工程成本、質量、進度及安全進行控制與管理，與甲方、監理進行溝通，該項目獲得優評。

　　項目簡介：

　　長春市第二中等專業學校-衛生教學實訓樓，框架結構。

　　公司名稱： 左云縣金山國際大酒店

　　工作時間： 2013-03-01 至 2013-12-01

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門： 項目部

　　工作分類： 房產物業/建筑施工類 技術員

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 擔任工程的技術員，負責該項目土建部分的施工，放線抄平，并對工程成本、質量、進度及安全進行控制與管理，與甲方、監理進行溝通。

　　項目簡介：

　　左云縣金山國際大酒店，是山西省大同市左云縣最好的酒店，整體為框架結構，跨度比較大。

　　公司名稱： 長治潞安城市花園

　　工作時間： 2011-07-01 至 2012-09-01

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門： 項目部

　　工作分類： 房產物業/建筑施工類 技術員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 擔任工程的技術員，負責該項目土建部分的施工，放線抄平，并對工程成本、質量、進度及安全進行控制與管理，與甲方、監理進行溝通。

　　項目簡介：

　　長治潞安城市花園，16層高層住宅樓。

　　自我評價

　　本人工作經驗豐富，具有較強的專業理論知識，基礎扎實，實踐能力強，能在專業領域提出自己的見解;為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協作能力，富有責任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。良好的協調能力，能合理的處理甲方、施工單位、設計及監理之間的關系;計算機操作熟練，CAD應用自如，并能熟練使用經緯儀、水準儀和垂準儀。

　　拓展閱讀：令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點

　　在求職的過程中影響求職成功的因素有很多，個人簡歷的質量以及簡歷的投遞就是其影響因素之一。個人簡歷寫的好，并在適當的時候投遞出去，就能發揮其作用，從而獲得面試的機會。有了面試的機會，則求職成功才有機會。那么求職者應聘大企業部門簡歷要怎么寫呢?需要先了解招聘官們喜歡什么樣的簡歷，然后投其所好。

　　(1)，精煉性的個人簡歷

　　幾乎所有的招聘官在對個人簡歷的要求上都有“簡潔”、“明了”、“清晰”等形容詞，說明精煉性的個人簡歷最受歡迎，簡歷寫的清晰明了，可以讓招聘官更好的閱讀，也便于從中提取有用的信息。

　　(2)，真誠的簡歷

　　有些求職者喜歡在個人簡歷的表面上下功夫，將簡歷做的特別花哨，這樣似乎很美觀，但是大多數招聘官都不喜歡花哨的簡歷。因為國語花哨的簡歷顯得不夠真實，會令簡歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠的個人簡歷，能夠讓對方信服才更能體現簡歷的價值。

　　(3)，有重點的個人簡歷

　　不少應屆畢業生們忙于找工作，為了更有把握學習各種編寫個人簡歷的技巧，最終花費很長時間寫的簡歷因為沒有重點而被拒絕。在一份個人簡歷中一定要能讓對方知道你的優勢在哪，你的能力有哪些，你的求職目標是什么，招聘官一般都偏愛有重點的簡歷。

　　以上是多數招聘官普遍認可的簡歷類型，一份個人簡歷上要表達的是求職者該做的事，而不是不該做，簡單直接的簡歷效果最好。

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