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      客戶開發(fā)與維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-05-30 16:10:52 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,如果想要發(fā)揮其作用,第一點(diǎn)要做到的就是零失誤。

      客戶開發(fā)與維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

        個(gè)人信息

        yjbys

        性別: 男

        學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

        生日: 1979-10-12 民族: 漢

        婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南新鄉(xiāng)

        身高: 175 公分 體重: 75 公斤

        專業(yè): 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 工作經(jīng)驗(yàn): 16 年

        期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

        求職意向

        行業(yè)/職位: 銷售 銷售代表 期望月薪: 2300元 工作性質(zhì): 全職

        行業(yè)/職位: 銷售 業(yè)務(wù)員 期望月薪: 2000元 工作性質(zhì): 全職

        工作經(jīng)歷

        公司名稱: TCL羅格朗電氣

        工作時(shí)間: 2006-08-02 至 2015-04-01

        公司規(guī)模: 500~1000人

        所在部門: 市場(chǎng)部

        工作分類: 銷售 區(qū)域主管

        職位月薪: 4000及以上

        工作描述: 負(fù)責(zé)山東、河南客戶開發(fā)與維護(hù)。

        公司名稱: 容聲冰箱豫北辦事處

        工作時(shí)間: 2001-05-16 至 2006-06-09

        公司規(guī)模: 500~1000人

        所在部門: 市場(chǎng)部

        工作分類: 銷售 區(qū)域主管

        職位月薪: 2000~2999

        工作描述: 負(fù)責(zé)豫北區(qū)域家電連鎖賣場(chǎng)促銷活動(dòng),渠道客戶管理。

        公司名稱: 朋堂電磁爐新鄉(xiāng)辦事處

        工作時(shí)間: 1998-04-03 至 2001-03-02

        公司規(guī)模: 200~500人

        所在部門: 銷售

        工作分類: 銷售 銷售主管

        職位月薪: 1500~1999

        工作描述:

        自我評(píng)價(jià)

        本人性格沉穩(wěn),為人誠(chéng)懇,積極樂觀,擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力。在10年多的工作中工作中煉就了市場(chǎng)客戶開發(fā)、維護(hù)和管理、銷售策劃、銷售團(tuán)隊(duì)管理,以及工程客戶,渠道開發(fā)維護(hù)和經(jīng)銷商管理的經(jīng)驗(yàn)。有車,可以帶車工作。

        拓展閱讀:撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷:個(gè)人能力加簡(jiǎn)歷的結(jié)合

        眾所周知的求職是一個(gè)過程,在這個(gè)過程中必然也會(huì)有一定的順序,求職的第一步驟就是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。而編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有一定的時(shí)間,例如前期的信息調(diào)查準(zhǔn)備,還有學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧等等。撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷, 實(shí)際上也是將自己的個(gè)人能力于個(gè)人簡(jiǎn)歷想結(jié)合,能夠讓對(duì)讓認(rèn)識(shí)到自己的能力,并捏對(duì)自己的能力認(rèn)可,就能求職成功。

        在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上,能夠做到個(gè)人能力才能鑄就出色的簡(jiǎn)歷。那么,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的中求職者可以展現(xiàn)出來的能力有哪些呢?

        其一,專業(yè)知識(shí)能力

        專業(yè)知識(shí)的好展現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常的直觀,是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷上的描述來展現(xiàn)出來,比如說目標(biāo)部門經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷中,在教育背景中寫出自己在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)是企業(yè)管理,學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中,大致的了解到其求職者的專業(yè)知識(shí)能力。

        其二,技能特長(zhǎng)

        技能特長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目,像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長(zhǎng)。除了直觀的描述之外,在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個(gè)人工作能,還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的興趣愛好,同樣也可以展現(xiàn)出技能特長(zhǎng)。

        其三,個(gè)人的綜合實(shí)力

        個(gè)人簡(jiǎn)歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學(xué)歷、特長(zhǎng)、硬實(shí)力、軟實(shí)力等等,這些信息本身就可以看出一個(gè)人的綜合實(shí)力如何。此外,通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的真題寫作上,也能看出一個(gè)人的溝通能力,以及寫作能力。

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