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      數(shù)控師傅個人簡歷

      時間:2024-08-24 05:58:24 個人簡歷模板 我要投稿
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      數(shù)控師傅個人簡歷模板

        簡歷就是自己的一張名片,相信在了解了個人簡歷能夠表現(xiàn)出來的各類影響后,那些還在為書寫方向不知道怎樣把握的人,都能夠通過這種了解盡可能的在簡歷中將個人能力完美的發(fā)揮出來,在增進運用價值的同時,還可以幫助那些求職人員,較大程度的增進可獲得工作崗位的幾率。

      數(shù)控師傅個人簡歷模板

        個人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 35歲 民 族: 漢

        工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 河南三門峽 盧氏縣

        自 我 評 價

        本人能夠吃苦耐勞,服從安排,熱愛工作,有很好的敬業(yè)精神。對模具的加工的工藝有較好的認識。精通圖紙。對公差配合有較好的經驗。對普車和數(shù)控車床能夠熟練的運用。在數(shù)控車床方面能夠運用電腦軟件編程。使加工R角和弧面更加準確。能夠和同事和睦相處。善于溝通。若有幸得到貴公司的垂愛,我將一如既往的發(fā)揮自己,把我多年來的工作技能和求學價值在貴公司得到實證。

        求 職 意 向

        希望崗位: 機械(電)/儀表類-機械工程師

        尋求職位: 數(shù)控師傅兼管理

        希望工作地點: 浙江臺州

        期望工資: 5500 /月 (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發(fā)展方向

        目前職位數(shù)控,希望能有更好的發(fā)展機會.

        工 作 經 歷

        ▌2010-03--2011-12:機電

        所屬行業(yè): 互聯(lián)網、電子商務(私營企業(yè))

        擔任崗位: 機械(電)/儀表類/機械工程師

        職位名稱: 數(shù)控領班

        職位描述:我在工作期間曾多次被平為月先進及年度先進員工、這就是最好的說明。

        ▌2007-02--2010-12:三友集團

        所屬行業(yè): 貿易、商務、進出口(跨國公司(集團))

        擔任崗位: 機械(電)/儀表類/機械工程師

        職位名稱: 數(shù)控編程

        職位描述:數(shù)控編程

        ▌2008-08--2009-12:盛榮鍛造

        所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))

        擔任崗位: 機械(電)/儀表類/機械工程師

        職位名稱: 數(shù)控車床

        職位描述:數(shù)控車床編程

        教 育 經 歷

        2007-04--2007-12 太康科技中專 審計統(tǒng)計類/數(shù)控專業(yè) 中專

        2000-01--2004-06 鄭州財稅學校 審計統(tǒng)計類/統(tǒng)計學 大專

        拓展閱讀:簡歷應該‘別開生面’ 還是‘一成不變’

        什么叫別開生面,而什么又叫做一成不變呢?其實這種情況,我們多可在個人簡歷中看到,經常性前往某一工作崗位進行求職的人,都會進行相對應的分析觀察,繼而決定自己應該采用一種怎樣的方式來分門別類的制作簡歷。

        簡單的來看,因求職意向不一樣,所以簡歷描述出的簡歷也各有區(qū)別,正如那些非常想要獲得滿意工作崗位的求職者,他們在花費心思進行一份簡歷的書寫后,卻發(fā)現(xiàn)它的運用效果其實并沒有自己想想中的那么出色,所以這也就導致了原本并不被關注的簡歷書寫問題,被用人企業(yè)認可。

        經過明顯的對比后,一些比較熟練的求職者多已了解到兩種類型的簡歷可以互相表現(xiàn)出的效果。

        A、別開生面

        以一種與尋常個人簡歷截然不同的書寫模式進行語句的陳述,這樣制作出的簡歷不僅僅從外表看起來非常出彩,閱讀者也能夠在簡歷閱讀過程中感受到求職者表達出的個人能力究竟能夠對企業(yè)帶來怎樣的運作幫助。尤其是那些經常閱讀簡歷,已經在不知不覺中形成一種免疫力的求職者,他們在觀察到這番與眾不同的書寫模式后,其呈現(xiàn)出來的效果也可令很多人感到非常的獨特。

        B、一成不變

        別人怎樣去書寫簡歷,求職者便會怎樣書寫,這種簡歷的效仿性創(chuàng)作手法也是如今極為常見的制作模式,在求職者并不多么著重簡歷制作的情況下,這些簡歷的遞交也只能帶來一個結果—求職失敗。

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