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商店店長個人簡歷模板
商店店長簡歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果會更好，所以求職者在編寫個人簡歷時要注意使用的詞語是否能讓你的簡歷內(nèi)容變得簡練充實而不是沒有內(nèi)容。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 48歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 仙居縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 仙居縣
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 生產(chǎn)管理
希望工作地點： 浙江臺州仙居縣
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-01--2012-01：上海新華聯(lián)
所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 商店/零售服務(wù)類/店長
職位名稱： 工段長
職位描述：工段長
▌1995-01--2011-01：仙琚制藥
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購類/物流操作員
職位名稱： 操作工、組長
職位描述：操作工、組長
▌2012-01--至今：浙江隆勝特藝有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱： 品管部主管
職位描述：品管部主管
教 育 經(jīng) 歷
2000-07--2005-12 自學(xué) 法學(xué)類/法律 本科
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2013-09-- 2013-09 臺州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 質(zhì)量提升與改進績效 首席質(zhì)量官資格證書
提升質(zhì)量管理理念、夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)、提升質(zhì)量核心競爭力
證 書
2014-04 獲得： 2013年臺州市首席質(zhì)量官優(yōu)秀績效報告三等獎 點擊查看證書照片
2013年臺州市首席質(zhì)量官優(yōu)秀績效報告評選
拓展閱讀：求職者在編寫個人簡歷是需要避免哪幾點?
個人簡歷是求職者求職路上的第一塊敲門磚。一份好的簡歷可以為求職者帶來面試機會，但是有些求職者的個人簡歷卻因為一些問題與面試機會無緣，那么為什么同為求職者，同樣投遞簡歷為什么求職的效果差距這么多呢?這就要從求職者們的簡歷中找問題了。
在個人簡歷中需要避免以下幾點：
第一，在編寫個人簡歷時忽略細(xì)節(jié)
一些求職者在編寫個人簡歷是不注重細(xì)節(jié)，不如說在編寫中文簡歷是出現(xiàn)錯別字，在編寫英文簡歷是出現(xiàn)語法或者單詞拼寫錯誤。細(xì)節(jié)決定成敗，這些小問題足以讓招聘官否定你的個人能力。求職者應(yīng)該用個人簡歷的細(xì)節(jié)獲得用人單位好感，而不是敗給細(xì)節(jié)。
第二，在個人簡歷編排上選擇格式化
有些求職者怕麻煩就在網(wǎng)絡(luò)上搜索個人簡歷的板式，然后將自己的求職信息帶入進去，這種格式化的板式不僅讓招聘官產(chǎn)生了視覺厭倦，還會使招聘官認(rèn)為求職者對于編寫個人簡歷絲毫沒用心，從而導(dǎo)致對這種格式化的個人簡歷棄如敝履。
第三，語氣用詞多，主觀性太強
求職者在編寫個人簡歷是切勿用過多的語氣詞，比如我認(rèn)為、我感覺、我想……這種主觀性極強的語氣詞如果用在個人簡歷中，會讓招聘官感覺求職者處事不干練，不好管理，不能很好的服從公司規(guī)章制度。從而導(dǎo)致求職失敗。只要求職者在編寫個人簡歷時注意以上幾點就可以為自己贏得面試機會。
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