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      品管員應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-06-30 06:28:07 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      品管員應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷模板

        在一份品管員個(gè)人簡(jiǎn)歷中能力、實(shí)力全憑自己所寫,到底是真的還是假的呢?招聘官會(huì)考慮這個(gè)問(wèn)題,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷也就必須要有很強(qiáng)的說(shuō)服力。

      品管員應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷模板

        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 37歲 民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣

        身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 臺(tái)州

        求 職 意 向

        希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-品管員

        尋求職位: 品質(zhì)管理

        希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

        期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

        工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

        希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2015-11--2016-06:玉環(huán)臣林機(jī)械有限公司

        所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

        職位名稱: 副總

        職位描述:協(xié)助總經(jīng)理(老板)建立TS16949質(zhì)量體系并輔助通過(guò)拿證。主導(dǎo)內(nèi)部管理提升,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。幫助企業(yè)形成自己的文化,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

        ▌2006-02--2015-10:玉環(huán)邁威

        所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

        職位名稱: 質(zhì)量副總

        職位描述:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量體系的建立、內(nèi)部培訓(xùn)、供方管理、處理客訴及參與新品開(kāi)發(fā)等。

        教 育 經(jīng) 歷

        1996-09--1998-07 英山理工學(xué)校 機(jī)械類/機(jī)電一體化 中專

        拓展閱讀:簡(jiǎn)歷里不要浪費(fèi)空間寫廢話

        好的簡(jiǎn)歷是獲得好工作的敲門磚,很多求職者都在自己的簡(jiǎn)歷上花了不少心思。有的人窮極所能,掏空腦汁讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)飽滿充實(shí),小到幼兒園時(shí)候的吃蛋糕比賽獲獎(jiǎng)了都要列出了談一談;有的人沒(méi)什么太過(guò)優(yōu)秀的過(guò)去,就在簡(jiǎn)歷的格式圖案上下功夫,盡量看起來(lái)花哨漂亮;有的人,為了簡(jiǎn)歷高大上使勁的胡編亂鄒。其實(shí),簡(jiǎn)歷,顧名思義,要求的是 “簡(jiǎn)”,是簡(jiǎn)潔,精簡(jiǎn),只要把最重要最基本的信息寫在上面就可以,我們不是去相親,HR不是想了解你的所有事情。其中,小編想要題醒大家有幾句話最好不要寫在簡(jiǎn)歷上面,因?yàn)楦緵](méi)有什么含金量反而會(huì)減少你的印象分。

        1、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”

        百分百的陳詞濫調(diào)之外,這句話沒(méi)有一點(diǎn)意義。沒(méi)有實(shí)際證據(jù)的“成功”更別就不存在,要知道成功是看的見(jiàn)摸得著的存在。用居委的“成功”一詞只會(huì)讓HR覺(jué)得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述,還不如真實(shí)的將你所做的事情羅列出來(lái),這樣,豈不是更有說(shuō)服力。

        2、“我是適合這份工作的最佳人選”

        在簡(jiǎn)歷上說(shuō)這句話,是不負(fù)責(zé)任且自負(fù)的行為。很明顯,你不知道還有那些人在應(yīng)聘該崗位,也不知道你的條件能否比得上別人。因此,保險(xiǎn)起見(jiàn),你可以這樣說(shuō)“我對(duì)該職位非常感興趣,并且有相信自己有資格勝任此份工作。”然后,用簡(jiǎn)歷上的下一句話或者求職信說(shuō)明你符合資格的原因。

        3、“我因?yàn)楹蜕纤居忻芏x職”

        是,簡(jiǎn)歷上是不能撒謊,但也不意味著你得將所有真話都寫上。無(wú)論你的離職原因是什么,但在簡(jiǎn)歷上,都不要寫“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣,在簡(jiǎn)歷上透露人際關(guān)系的矛盾就好像一個(gè)突兀點(diǎn),這會(huì)給你帶來(lái)很多麻煩的。

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