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總經(jīng)理助理工作簡歷模板
總經(jīng)理助理在編寫個人簡歷之前需要了解各方面的信息，包括自己優(yōu)劣勢、用人單位的文化、篩選簡歷的標準，還有收取簡歷的時間。求職以及投遞個人簡歷都要注意時間上的把握，當用人單位急需人才的時候，看到有適合的人選就直接錄取了，那后來投遞的個人簡歷寫的再好都沒用。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 46歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價
一直在企業(yè)工作，從國有基層做起到管理層，再到民企管理層。從業(yè)經(jīng)驗豐富。私營企業(yè)老板注重生產(chǎn),注重實效，我要做得是服務(wù)并保持生產(chǎn)良性循環(huán)下，運用實效的管理(精益生產(chǎn)、PDCA等)，提升企業(yè)人、機、物、環(huán)、測的規(guī)范與協(xié)調(diào)。
不斷在工作中探索民企規(guī)范有序經(jīng)營,根據(jù)企業(yè)特點編制或完善各項規(guī)章制度,并組織實施、改進。組織、協(xié)調(diào)各部門完成公司目標任務(wù)，使企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動處于正常、有序、和諧、安全、高效的發(fā)展狀態(tài)。組織機構(gòu)重組、建設(shè)與維護。分析員工的定員定崗和考核，組織銷售訂單/生產(chǎn)評審會議。籌劃企業(yè)的文化建設(shè)，提升企業(yè)形象，增強員工凝聚力。搞好會議管理、檔案管理、信息管理、搞好后勤保障、環(huán)境維護、職業(yè)健康等管理工作。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，通過招聘、選拔、培訓、職位分析、崗位設(shè)置、績效考核，把合適的人選派到合適的崗位。制定薪酬管理制度，調(diào)動員工工作積極性，保持員工的動態(tài)平衡。進行各種資源整合，提升企業(yè)核心競爭力。組織體系認證工作和項目申報工作。
有探索激情，具有“在其位，謀其政”的敬業(yè)精神，擅于協(xié)調(diào)、溝通，大局意識強。望公司給本人一展才華的機會，共為公司發(fā)展盡心盡力、出謀劃策。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位： 總經(jīng)理助理;辦公室主任
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
有意在企業(yè)全面管理方面發(fā)展。
工 作 經(jīng) 歷
▌2004-01--2014-01：臺州民企
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：人事行政事務(wù)
▌1994-01--2003-12：錢江集團有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理
職位名稱： 生產(chǎn)和質(zhì)量
職位描述：部門管理
教 育 經(jīng) 歷
1990-09--1993-07 云南省師范大學 語言文學類/漢語言文學 大專
培 訓 經(jīng) 歷
2007-09-- 2008-07 臺州黨校 企業(yè)管理/安全/質(zhì)量
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 中級
其它相關(guān)技能：
本專業(yè)類
拓展閱讀：優(yōu)秀的簡歷要求
優(yōu)秀的個人簡歷所有求職者的追求，能夠?qū)懗鲆环輧?yōu)秀的簡歷，則可以幫助求職者提高求職通過率。那么，什么樣的個人簡歷算是優(yōu)秀的呢?一來在個人簡歷中沒有錯誤、失誤，二來編寫個人簡歷要能做到切入主題、精準扼要。
個人簡歷本質(zhì)上就是對自己的簡單介紹，要切入主題編寫簡歷，就是能有針對性將自己的才能體現(xiàn)在簡歷上。
1)，定位準確
在編個人簡歷之前求職者要先對自己進行定位，要知道編寫個人簡歷是有針對的寫，沒有明確的定位就很難把握簡歷的核心。寫個人簡歷不僅要定位，還要準確定位，有很多求職者雖然也知道定位，但卻因為定位不準而錯失機會，尤其是在用人單位全面招聘的時候。求職者要根據(jù)自己的專業(yè)、實力，以及個人特長來確定應(yīng)聘的崗位，力求準確后在有針對性的寫。
2)，表達準確
個人簡歷寫的怎么樣首先就可從其表達上看出來，同樣的一件事采用不用的描述方式其效果各有不同，從個人簡歷中用人單位還能看出求職者的表達能力。編寫個人簡歷在語言表達上一定要準確，少有誤差或者是有歧義就會產(chǎn)生反作用。
3)，簡明扼要
簡明扼要是編寫個人簡歷的重要原則之一，家里講究簡潔明了，能讓招聘官在短時間內(nèi)閱讀完并留下深刻印象。能夠讓用人單位的招聘官留下深刻印象的簡歷，必然是重點突出，這就要求求職者在編寫簡歷的時候能偶做到精準扼要。
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