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      統(tǒng)計(jì)文員簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-06-17 13:01:42 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

      統(tǒng)計(jì)文員簡(jiǎn)歷模板

        有很多統(tǒng)計(jì)文員在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候不是很在意細(xì)節(jié)部分,因?yàn)榧?xì)節(jié)部分沒(méi)有太大的影響。但是,要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來(lái)所能夠起到的作用也很大,還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。

      統(tǒng)計(jì)文員簡(jiǎn)歷模板

        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 女

        年 齡: 30歲 民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

        身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

        自 我 評(píng) 價(jià)

        工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

        求 職 意 向

        希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)  公司文職類(lèi)-文員

        尋求職位: 倉(cāng)管 統(tǒng)計(jì) 文員

        希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州溫嶺市

        期望工資: 3500 /月  到崗時(shí)間:2016-11-15

        工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

        -

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2008-05--2016-10:溫嶺新時(shí)尚美發(fā)

        所屬行業(yè): 其他(集體企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 其他類(lèi)/其他類(lèi)

        職位名稱(chēng): 統(tǒng)計(jì)

        職位描述:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

        ▌2004-06--2007-03:臺(tái)州遠(yuǎn)通信息通信發(fā)展有限公司

        所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/統(tǒng)計(jì)員

        職位名稱(chēng): 統(tǒng)計(jì)

        職位描述:2004.6--2007.3 臺(tái)州遠(yuǎn)通信息通信發(fā)展有限公司任職 負(fù)責(zé)移動(dòng)IP公話(huà)安裝及簡(jiǎn)單維修 數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計(jì)及移動(dòng)號(hào)碼管理等

        教 育 經(jīng) 歷

        2001-09--2004-06 溫嶺市技工學(xué)校 教育類(lèi)/ 中專(zhuān)

        2007-07--2010-07 浙江廣播電視大學(xué) 管理類(lèi)/行政管理 大專(zhuān)

        拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯問(wèn)題主要體現(xiàn)在哪些方面

        每當(dāng)提到個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧的時(shí)候,都會(huì)強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷要有邏輯性,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要盡量避免進(jìn)入誤區(qū)。個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮其作用,首先要具有可讀性,如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的沒(méi)法看,自然也就能通過(guò),這就體現(xiàn)了個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯性要點(diǎn)。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯性體現(xiàn)在哪些方面呢?

        其一,職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系

        求職在有求職意向的基礎(chǔ)上,也要能夠根據(jù)所求的職位來(lái)展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)技能,在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說(shuō)你求職某家科技公司,職位要求具有較高的計(jì)算機(jī)能力,而你在個(gè)人簡(jiǎn)歷大肆寫(xiě)自己在管理上,以及銷(xiāo)售方面的能力,這樣顯然是不行的。

        其二,相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系

        在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,信息的調(diào)查是前提準(zhǔn)備,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提及的信息也很多。例如個(gè)人的教育經(jīng)歷信息、企業(yè)的招聘信息等等。在這些信息中也存在一定的邏輯關(guān)系,例如在招聘上相關(guān)招聘順序就是其中之一,一般都是先提交個(gè)人簡(jiǎn)歷在進(jìn)行面試,反之則不符合邏輯、

        其三,描述的時(shí)序性

        時(shí)序型是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種方式,在有需要寫(xiě)時(shí)間的時(shí)候,必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫛1热缯f(shuō)你本科畢業(yè)的時(shí)間是2014年,那么,高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年,這就不符合邏輯了,也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。


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