人事行政主管簡歷

時間：2024-08-16 00:13:03 個人簡歷模板我要投稿

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人事行政主管簡歷模板

　　想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認可，以便成功應聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。

人事行政主管簡歷模板

　　尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎上，很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：越秀區(qū) 年　　齡： 30

　　戶口所在：廣州國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　誠信徽章：未申請身　　高： 160 cm

　　人才測評：未測評體　　重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人力資源

　　工作年限： 3 職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 4500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州

　　工作經(jīng)歷

　　廣東**電訊有限公司　　起止年月：2011-01 ～至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務

　　擔任職位：人事行政主管

　　工作描述：一、人事方面：

　　1、人員招聘：渠道的選定;信息的發(fā)布;簡歷的篩選及面試;

　　2、績效及培訓：協(xié)助各部門完成績效及培訓(內(nèi)訓、外訓)工作順利進行;

　　3、人員管理：負責新員工入職、勞動合同簽訂、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù);

　　4、人事檔案：負責每月人事報表(如員工花名名冊等檔案)的匯總及更新;

　　5、薪酬管理：負責每月員工工資、獎金、津貼的計發(fā)及員工社保、公積金、個稅的辦理。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助董事會對公司行政及日常事務工作的組織與監(jiān)管;

　　2、參與公司各項規(guī)章制度的審核、修訂及監(jiān)督與執(zhí)行;

　　3、檔案管理：包括員工檔案、公司行政銷售合同、一些重要文件的管理等;

　　4、公司資產(chǎn)的管理：如文具類，公司設備類的采購、折舊、作廢。

　　5、公司證照的辦理、年審。

　　離職原因：

　　廣州**裝飾設計有限公司　　起止年月：2009-10 ～ 2010-08

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢

　　擔任職位：人事行政專員

　　工作描述：一、人事方面：

　　1、人員招聘：渠道的選定;信息的發(fā)布;簡歷的篩選及面試;

　　2、績效及培訓：協(xié)助各部門完成績效及培訓(內(nèi)訓、外訓)工作順利進行;

　　3、人員管理：負責新員工入職、勞動合同簽訂、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù);

　　4、人事檔案：負責每月人事報表(如員工花名名冊等檔案)的匯總及更新;

　　5、薪酬管理：負責每月員工工資、獎金、津貼的計發(fā)及員工社保、公積金、個稅的辦理。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助總經(jīng)辦對公司行政及日常事務工作的組織與管理;

　　2、參與公司各項規(guī)章制度的審核、修訂及監(jiān)督與執(zhí)行;

　　3、檔案管理：包括員工檔案、公司行政銷售合同、一些重要文件的管理等;

　　4、公司資產(chǎn)的管理：如物品(文具類，公司設備)采購;用車的管理等;

　　5、公司證照的辦理、年審。

　　離職原因：公司搬遷

　　廣州市**建筑材料有限公司　　起止年月：2007-07 ～ 2009-09

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：人事行政助理

　　工作描述：負責辦公行政文書及行政制度的編制及監(jiān)管執(zhí)行，

　　負責公司人事招聘管理工作，

　　負責協(xié)助總經(jīng)理的外聯(lián)工作.

　　負責工程客服工作.

　　離職原因：崗位調(diào)動，由文職調(diào)到跑工程業(yè)務

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學

　　最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2010-11

　　專業(yè) 一：工商管理專業(yè) 二：行政管理

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　2000-09 2003-07 廣州市經(jīng)貿(mào)學校金融事務專業(yè) 中專

　　2004-03 2006-12 廣東師范技術學院行政管理專業(yè) 大專

　　2011-06 2011-06 廣州市勞動保障學會、廣州人力資源管理協(xié)會廣東省人力資源和社會保障法制培訓證書廣東省人力資源和社會保障法制培訓證書

　　2014-03 2014-05 南方人才培訓中心人力資源管理師二級備考中

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　從事人事行政工作已有多年，其中以人事工作為主。具備較強溝通及協(xié)調(diào)能力，熟練掌握人力資源理論知識，有較強的實際人事行政方面的工作能力，熟悉各類辦公軟件。我個性是屬于樂于助人有責任心、適應力強、有較強的團隊合作精神，使我更信心能做好此份工作。我衷心希望能成為貴公司的一員，與企業(yè)共同成長!謝謝!

　　個性特點

　　自信、開朗、好學。能夠迅速適應環(huán)境，并不斷的改善環(huán)境。

　　自我評價

　　具備較強溝通及協(xié)調(diào)能力，熟練掌握人力資源理論知識，有較強的實際人事行政方面的工作能力。熟悉操作各類軟件，吃苦耐勞,有責任心和事業(yè)心,有較強的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。我衷心希望能成為貴公司的一員，與企業(yè)共同成長!

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