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      某商學院畢業生個人簡歷

      時間:2024-08-29 15:53:09 個人簡歷模板 我要投稿
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      某商學院畢業生個人簡歷

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      某商學院畢業生個人簡歷

        姓  名:周先生國籍:中國無照片

        目前所在地:廣州民族:漢族

        戶口所在地:湖南身材:170cm 63kg

        婚姻狀況:未婚年齡:32歲

        聯系電話:電子信箱:

        求職意向及工作經歷

        人才類型:普通求職

        應聘職位:人力資源總監:人力資源經理、行政/人事類:行政人事經理、

        工作年限:8職稱:中級

        求職類型:全職可到職日期:一個星期

        月薪要求:5000--8000希望工作地區:廣州

        個人工作經歷:公司名稱:翔峰集團起止年月:2008-08~2009-06

        公司性質:其它所屬行業:

        擔任職務:集團人事行政總監

        工作描述:全面負責人整個集團人力資源和行政管理工作。

        離職原因:

        公司名稱:廣州博稷信息科技有限公司起止年月:2007-02~2008-07

        公司性質:民營企業所屬行業:計算機業

        擔任職務:行政人事經理

        工作描述:全面負責公司的行政/人事工作,從無到有建立整套人力資源和行政管理系統;

        根據公司情況制定KPI考核制度,并據此制定/調整工資制度;

        妥善處理過數起勞資糾紛,與政府建立良好的政企關系;

        組織各種文娛活動,活躍了企業的氣氛和企業文化;

        有效地解決基層員工招聘難題;

        制定并強力推行各種行政管理制度,有效提高企業運作效率;

        (考勤制度,門禁管理制度,食堂管理,車輛管理,會議管理,娛樂管理,安全管理,部門主管周報制度,5S管理等等)。

        離職原因:

        公司名稱:豐達電機廠(日資)起止年月:2003-10~2007-02

        公司性質:外商獨資所屬行業:各種車輛制造與營銷

        擔任職務:人才開發部主任(相當于超大型公司的副經理級別)

        工作描述:通過各種渠道滿足公司龐大的招聘要求(注:當時公司2萬余人);

        推進和維護公司龐大的培訓系統;分解公司戰略,對比績效考核,發放調查表,收集培訓需求;

        組織實施監控公司級的公共培訓;

        支援指導監督各事業部級的培訓;

        擔當ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002、FordQ1管理體系內審員和人才開發部的內/外審核接口人;

        (出色地)協助上司進行全面管理公司的人力資源。

        個人成就:

        創造性地解決制造企業培訓時間和工作時間相沖突的培訓難題;

        改革了企業的績效考核制度;

        改進了公司維持10多年的工資制度;

        通過招聘收集大量的信息用于公司管理改善。

        離職原因:

        公司名稱:遠成物流集團起止年月:2001-07~2003-10

        公司性質:民營企業所屬行業:交通運輸

        擔任職務:總部人力資源專員

        工作描述:協同其它同事規劃和構建集團整個人力資源管理體系(薪酬福利體系、績效考核體系、獎懲制度、行為禮儀要求等相關的人事行政管理制度);

        制度化(流程描述和表格設定)招聘和培訓管理體系;

        全面負責招聘和培訓2個模塊在集團的推進和維護;

        協助分/子公司的人事行政管理工作;

        人事編制建立;崗位職責和要求形成;評價方式和內容確定;

        開發培訓課程,并通過公司網站/OA系統和公司內刊,共享培訓課件和遠程培訓支援;

        利用《遠成周報》進行思想意識形態培訓,強化企業文化;

        結合公司2個月旅游一次的福利,進行野外拓展訓練。

        離職原因:

        教育背景

        畢業院校:湖南商學院

        最高學歷:本科畢業日期:2001-06-01

        所學專業一:會計學所學專業二:

        受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

        2005-122005-12OMNEX顧問公司TS16949:2002內審員證

        2007-072007-11南方人才市場人力資源管理人力資源管理師

        語言能力

        外語:英語 優秀

        國語水平:精通粵語水平:良好

        工作能力及其他專長

        ·(非常)熟練勞動法、培訓、招聘、薪酬福利、企業文化、行政管理、5S等;

        ·有成功的績效考核方案,低成本高滿意度的食堂管理方案等;

        ·ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002等管理體系內審;

        ·優秀的文筆,能獨立制定各種規章制度;

        ·能推動企業5S管理和ISO管理系統;

        ·8年的工作經驗;

        ·強有力的執行和實務化的管理風格;

        ·多次參加各種勞動法/安全衛生/社保/檔案管理/管理課程等培訓。

        詳細個人自傳

        湖南商學院會計學(電算化會計方向)四年制本科畢業證書編號:10554124107

        個人聯系方式

        通訊地址:廣州市天河區林和村

        聯系電話:020-00000000家庭電話:020-20000000

        手  機:13100000000QQ號碼:

        電子郵件:

             個人主頁:

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