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      工商管理個人簡歷

      時間:2024-09-02 10:02:02 個人簡歷模板 我要投稿

      工商管理個人簡歷模板

      郝XX(男,28歲,本科學歷,5年以上工作經(jīng)驗)  
      婚姻狀況: 已婚 
      民族: 漢族
      參加工作時間: 2003-11 
      身高:  177 
      現(xiàn)居住地: 石家莊市 
      戶口所在地: 石家莊市
      聯(lián)系電話:0311-86666666

      工商管理個人簡歷模板

      求職意向 
      期望工作性質(zhì): 全職 
      期望工作地點: 石家莊市 
      期望從事行業(yè): 其他 
      期望從事職業(yè): 人力資源經(jīng)理/人力資源主管 
      到崗時間: 1周以內(nèi) 
      期望月薪: 5000元-7999元 (稅前)

      教育經(jīng)歷 
      畢業(yè)學校: 北京經(jīng)濟管理干部學院  時間:  2001-09至 2004-07 
      專 業(yè): 工商管理  學歷: 大專 
      專業(yè)描述: 電子商務專業(yè),主要培養(yǎng)能夠運用網(wǎng)絡進行各種商務活動的復合型人才,它涉及到法律、計算機網(wǎng)絡、營銷、貿(mào)易、管理等多門課程.
       
      畢業(yè)學校: 中國石油大學  時間:  2005-09至 2007-09 
      專 業(yè): 工商管理  學歷: 本科 
      專業(yè)描述: 本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理的基礎理論、基本知識以及掌握人力資源管理相關(guān)技術(shù)和工具,熟悉掌握人力資源管理的有關(guān)政策法規(guī),具有實際操作能力,能在各級各類組織中承擔人力資源管理工作的高級應用型專門人才。

      工作經(jīng)驗 
      公司名稱: 快客利(中國)控股集團有限公司 

      職位名稱: 人力資源部經(jīng)理助理  工作時間 :  2003-12至2005-10 
      工作描述: 主要負責公司人員的招聘、績效考核、員工福利(五險一金)、員工培訓、部門預算及檔案管理等方面的工作.在任職期間,參與制訂了公司的績效考核方案,并負責組織實施. 同時精確計算出社保中心審計報告中補交金額數(shù)據(jù),為公司節(jié)省了近10000元費用. 

      公司名稱: 北京同一首歌餐飲娛樂有限公司 
      職位名稱: 人力資源部經(jīng)理兼督導長  工作時間 :  2005-10至2007-05 
      工作描述: 最初主要負責公司全面人事工作,并制定實施公司整體績效考核及培訓方案.后于2006年5月份升任為公司督導長兼任公司人力資源部經(jīng)理一職,除全面負責人事工作之外,還負責每周不定期對公司各部門及各分店運營情況進行監(jiān)督指導,并對所有部門和各分店負責人進行綜合考評,按考評結(jié)果給予獎懲. 

      公司名稱: 河北恒坤實業(yè)集團 
      職位名稱: 人力資源部主管  工作時間 :  2007-05至2009-03 
      工作描述: 負責人力資源管理工作的各個模塊!參與修訂了集團最初的績效考核方案;獨立起草并制定集團的人才梯隊建設方案和集團內(nèi)部職稱評定方案等多項管理制度和方案。并榮獲集團2008年度先進工作者稱號! 

      公司名稱: 河北鑫科投資發(fā)展集團 
      職位名稱: 人力資源部部長  工作時間 :  2009-03至2009-06 
      工作描述: 負責集團人力資源部的全面工作,熟悉人力資源管理的各項模塊。在短時間內(nèi)制定了,如《績效考核管理辦法》、《員工培訓管理辦法》《員工薪酬管理辦法》等各項人力資源管理制度. 

      公司名稱: 河北國信投資控股集團 
      職位名稱: 人力資源經(jīng)理  工作時間 :  2009-06至今 
      工作描述: 原國有企業(yè),于2009年6月份改制完畢,負責人力資源管理的全面工作,逐步對各項人力資源管理流程進行了梳理和調(diào)整。 

      自我評價  
                隨著企業(yè)管理國際化進程的不斷加快,企業(yè)較之驕傲的產(chǎn)品優(yōu)勢化正不斷在縮小,取而代之的是人力資源的差異化在不斷的加大,未來企業(yè)競爭不再是產(chǎn)品的競爭,而是人才的競爭。人才的儲備和管理正是企業(yè)決勝未來的關(guān)鍵所在。本人善于思考,理解力適應力較強.深信專業(yè)不是最大的優(yōu)勢,個人良好的心態(tài)和不斷學習的能力才是個人融入工作和發(fā)展的加速器! 

      培訓經(jīng)歷 
      培訓課程:   人力資源管理類及經(jīng)營管理類  培訓時間: 2008-01  培訓時長:   5年 
      所獲證書:    培訓機構(gòu):   多家培訓機構(gòu) 
      培訓描述:   本人一直從事人力資源管理工作,并經(jīng)常參加由北京和石家莊本地培訓機構(gòu)組織的人力資源類及經(jīng)營管理類培訓,受益非淺!更清晰掌握了人力資源管理動向。 

      項目經(jīng)驗 
      項目名稱:   人力資源管理各項制度的建設 時間: 從 2003-11至2009-06 
      項目描述:   人力資源管理各項模塊管理制度和方案。 
      責任描述:   從事人力資源管理工作期間,參與和獨立制定了人力資源管理工作中各項管理制度和管理方案,并主持實施運行。 

      語言 
      語言:   英語  水平:  良好 
      語言水平描述:   

      IT技能 
      技能名稱:   Word  使用時間: 9年  熟練程度:  精通 
      技能名稱:   MS Excel  使用時間: 9年  熟練程度:  精通 
      技能名稱:   MS Powerpoint  使用時間: 9年  熟練程度:  熟練 

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