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博士生個人簡歷
在一份個人簡歷上即便是針對招聘要求來寫，也必然存在很多方面的個人主觀意識。以此在個人簡歷上也必然存在一些有重點的部分，以及非重點的部分。在寫作的時候哪些重點部分一定要非常突出，這樣在對方短暫的瀏覽中就可以留下非常深刻的印象。當然，個人簡歷中的重點部分也是要有針對的寫，最好是自己的優勢所在。 個人信息
yjbys
性 別：男
民 族：漢 族 籍 貫：江西萍鄉
出生年月：1980年9月 政治面貌：團 員
健康狀況：良 好 婚姻狀況：未 婚
專 業：蔬菜學 學 歷：碩 士
手 機：
E-mail ：www.ruiwen.com/jianli
教育及工作經歷
2000.9～2004.7 江西農業大學農學院
2004.9～2006.7 浙江大學園藝系
2006.7～至今 湖南省農業科學院
外語水平
通過全國大學英語四、六級考試;具備一定的園藝學(主要是蔬菜學)英文專業文獻閱讀和翻譯能力。
初步科研經歷
本科期間的畢業論文是跟隨江西農業大學園林與藝術學院的肖金香教授從事《盆栽烤煙不同藥劑對降低煙堿含量的試驗研究》;通過這一階段初步的科研試驗熏陶，對田間試驗統計與數據分析有了一定的了解和認識;初步掌握了部分生理生化方面的物質含量的測定與分析方法。
研究生期間主要從事不同肥料及其不同含量處理對蘿卜生長發育過程中的農藝性狀及生理生化方面的試驗研究;另外協助導師及同學分別從事過番茄、茭白和蓮藕方面的試驗研究工作;雖然在浙江大學讀研只有短短的兩年時間，但我覺得這是我人生中彌足珍貴、獲益匪淺的一段寶貴時光;通過這一階段的學習和科研經歷，初步掌握和積累了一些有關中外文文獻檢索、試驗設計與論文撰寫等方面的實踐經驗。
畢業后即來到現在的單位湖南省農科院蔬菜研究所工作。工作期間，剛開始是協助紅菜薹育種專家吳朝林老師從事十字花科蔬菜紅菜薹育種方面的工作，通過了若干個紅菜苔品種的現場評議，作為參加人之一的科研成果榮獲湖南省農科院科技進步獎。后來由于工作需要被派往外地從事了一年的長沙市科技特派員工作，主要是指導我省著名的蔬菜生產基地長沙縣黃興鎮光達村的蔬菜種植戶進行的無公害蔬菜規范化栽培技術方面的工作;在此期間，通過多種渠道為當地及我院(所)爭取了總計達9萬元的項目經費，作為科研項目《無公害大棚蔬菜農殘控制技術研究》的申報書撰寫和項目主持人，分別獲得了長沙市科技局和湖南省科技廳的資助。后由于之前的紅菜薹育種主持人吳朝林老師因病不幸逝世，加上一些主、客觀方面的原因，我只得重新選定一個老師繼續從事蔬菜科研育種工作。目前主要跟隨冬瓜育種專家周火強老師從事冬瓜育種方面的工作，今年也審定了三個冬瓜新品種，另外也已開始番茄育種方面的工作。
發表文章
《蘿卜肉質根形成與膨大的生理研究》(《北方園藝》2006年第1期，第一作者);
《土壤水分含量與施氮量對辣椒產量與品質的影響》(《辣椒雜志》2007年第1期，第三作者);
《芥菜分類生物學研究進展》(《寧波農業科技》2007年第3期，第六作者);
《DNA分子標記技術及其在蔬菜遺傳育種研究中的應用》(《長江蔬菜》2007年第10期，第一作者);
《冬瓜主要經濟性狀的遺傳效應分析》(《湖南農業大學學報》2008年第2期，第三作者);
《辣椒種質資源鑒定、評價及利用研究進展》(《辣椒雜志》2008年第2期，第一作者);
《蘿卜施用“浩博”牌生物活性有機肥效果的試驗研究》(《寧波蔬菜》2008年第3期，第一作者);
《辣椒在不同溫度條件下萌發特性的研究》(《辣椒雜志》2008年第4期，第一作者，已錄用);
《光達蔬菜產業發展的現狀、問題及對策研究》(《北方園藝》2009年第1期，第一作者，已錄用)
拓展閱讀：就個人簡歷網絡投遞方式 淺析簡歷的要點
求職成功是現在求職者的理想，能夠在招聘會上脫穎而出，或者是直接獲得面試的機會，都可以提高求職成功率。這些都需要通過個人簡歷的作用，求職中不僅個人簡歷要寫的好，還要能夠投遞好。下面就來以網絡投遞個人簡歷需要注意的事項，來分析一下個人簡歷投遞的要點。
一，個人簡歷的格式
通過網絡的方式投遞個人簡歷一般情況下都是以附件的形式，眾所周知個人簡歷的編寫軟件有很多中，最為常用的就是Word2003，還有其他的一些軟件以及版本，像是office2007的格式，還有PDF格式等等。這些格式雖然說現在也有很多人使用，但是保不準招聘公司所使用的就是這個版本，如果收過來的個人簡歷都不能打開，那就太遺憾了，在這里建議大家使用最淳樸簡單的格式就好。
二，簡歷的標題
個人簡歷的標題是非常重要的一點，因為很多大的企業公司在招聘上會有很多招聘的人，如果個人簡歷的標題非常的不起眼，或者說看起來不舒服，那么就很容易被錯過。因此，個人簡歷的標題要能夠引起對方的注意，但是取標題名字的時候，也要有把握不能太過另類，否則也會引起反感。
三，簡歷的投遞方式
個人簡歷在網絡上投遞同樣也需要注意投遞的方式，當然這個投遞的方式一定要以對方的要求而來，例如企業要求使用附件的形式發送，就不能使用直接黏貼的方式。此外，一些企業公司在收個人簡歷的時候也會有一些特殊的要求，這一點也需要注意。
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