陳列師電子簡歷

時(shí)間：2024-05-17 00:33:08 電子簡歷模板我要投稿

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陳列師電子簡歷模板

　　一些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)為了讓招聘官更了解自己將個(gè)人簡歷編寫成一篇論文，內(nèi)容極其豐富，但是同樣的也非常不討喜。

陳列師電子簡歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：畬族年齡： 27

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：服裝設(shè)計(jì)

　　主修專業(yè)：紡織類政治面貌：團(tuán)員

　　畢業(yè)院校：福建華南女子學(xué)院畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月

　　最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高： 165 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：陳列師，督導(dǎo)，期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：福建華南女子學(xué)院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )

　　專業(yè)名稱：服裝設(shè)計(jì) 學(xué)歷：大專

　　所在地：福州證書：

　　專業(yè)描述： 1.營銷管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：廈門好衣點(diǎn)服飾有限公司 ( 2014年5月 - 2015年9月 )

　　所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人工作地點(diǎn)：廈門

　　職位名稱：陳列師

　　工作描述： 1、根據(jù)品牌和空間形象的發(fā)展，制訂公司整體的陳列規(guī)劃和調(diào)整策略，以及陳列管理制度提升品牌形象;

　　2、完善陳列考核標(biāo)準(zhǔn)，

　　3、定期組織陳列專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及陳列考核，提升零售管理者、店長及導(dǎo)購的陳列水平;

　　4、與相關(guān)部門共同制定和研發(fā)重點(diǎn)推廣、促銷、櫥窗主題創(chuàng)意;

　　5、支援新店開業(yè)的陳列工作;

　　離職原因：懷孕

　　公司名稱：福建諾奇股份有限公司 ( 2013年11月 - 2014年5月 )

　　所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點(diǎn)：廈門

　　職位名稱：陳列助理

　　工作描述： 2013.11到2014.5.8在福建諾奇股份有限公司進(jìn)行我的實(shí)習(xí)時(shí)期，諾奇是一個(gè)大家庭，成為了我人生當(dāng)中的一筆重要的財(cái)富。

　　工作內(nèi)容：1.積極配合陳列師的工作，負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)的陳列細(xì)節(jié)。2.負(fù)責(zé)店面的整體視覺效果，協(xié)助銷售人員促成銷售。3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)店內(nèi)陳列小幫手。定期進(jìn)行陳列小幫手的培訓(xùn)。4.完成上級(jí)交代的任務(wù)。

　　離職原因：老總跑路

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)：我叫藍(lán)艷，本人性格熱情開朗，為人比較隨和，喜歡交朋友。比較執(zhí)著，做事先做人，要么不做，要做就要做得最好。熱愛時(shí)尚潮流，喜歡看與時(shí)尚接軌的事物，個(gè)性上具有豐富的想象力與獨(dú)特的創(chuàng)造性思維。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。敢于迎接新挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。青春不多，寸陰寸金，我竭誠敬業(yè)，期待我的努力能夠換來一片美好的未來。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：避免錯(cuò)誤——不再讓個(gè)人簡歷屢戰(zhàn)屢敗

　　同為求職者有些求職者在求職過程中能做到一發(fā)即中有些求職者卻一直屢戰(zhàn)屢敗。很多求職者會(huì)抱怨為什么求職條件差不多別人被錄用而我屢屢受挫，都不知道為什么求職路會(huì)屢戰(zhàn)屢敗，接下來就讓我們一起來剖析為什么你的求職路上坎坷多。

　　首先，你的簡歷做到內(nèi)容詳細(xì)而不累贅了嗎?

　　很多求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)會(huì)將個(gè)人簡歷編寫成論文，認(rèn)為個(gè)人簡歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫的越詳細(xì)越好，于是將個(gè)人簡歷編寫出好幾頁。這種個(gè)人簡歷哪個(gè)招聘官會(huì)看呢?要知道招聘官不是你的大學(xué)導(dǎo)師沒有這么多時(shí)間看長篇大論的個(gè)人簡歷。個(gè)人簡歷顧名思義突出了一個(gè)簡，因此個(gè)人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個(gè)人簡歷中繁復(fù)的句子簡單化，求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要做到言簡意賅，用最簡短的句子表達(dá)出最多的內(nèi)容，這種個(gè)人簡歷不僅會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者有文學(xué)修養(yǎng)還會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)精干簡練的職場強(qiáng)人。

　　其次，你的個(gè)人簡歷要做到以誠為本!

　　在編寫個(gè)人簡歷時(shí)，一些求職者為了將自己的個(gè)人簡歷能博得招聘官的青睞，于是就在編寫個(gè)人簡歷時(shí)為自己增光添彩，把本來沒有的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)加上去，或者在自我評(píng)價(jià)中做過分的潤色，這些都會(huì)導(dǎo)致招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡歷不真實(shí)，從而將求職者“PASS”掉。要知道如果一份個(gè)人簡歷失去了真實(shí)性就失去了本來的意義。

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