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倉(cāng)儲(chǔ)物流管理電子簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細(xì)校對(duì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔，越美好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 33
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2021年1 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 165 cm 體重：66公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 倉(cāng)儲(chǔ)物流/管理/銷售/司機(jī) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 漳平市 長(zhǎng)汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 ( 2010年12月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書：
專業(yè)描述： 人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、現(xiàn)代物流管理等十多個(gè)企業(yè)管理知識(shí)應(yīng)用實(shí)踐
學(xué)校名稱： 龍巖師專技校分部 ( 1999年9月 - 2001年7月 )
專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化 學(xué)歷： 中技
所 在 地： 龍巖新羅區(qū) 證書：
專業(yè)描述： 機(jī)械制圖、機(jī)械制造工藝、工差與配合、電工學(xué)、計(jì)算機(jī)等十多門專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 漳州云鑫駕校 ( 2016年6月 - 2016年10月 )
課程名稱： 機(jī)動(dòng)車駕駛技能、道路交通安全法規(guī) 證書： B2大貨車駕駛證
課程描述： 道路交通安全法律;法規(guī)和規(guī)章、道路交通信號(hào)及其含義;機(jī)動(dòng)車基本知識(shí);安全行車、文明駕駛知識(shí);典型道路及不斷改進(jìn)劣氣象條件下的安全駕駛知識(shí);緊急情況時(shí)應(yīng)急處置知識(shí);傷員自救、急救及常見(jiàn)危險(xiǎn)物品知識(shí)等。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖順豐速運(yùn)有限公司 ( 2014年3月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 倉(cāng)管
工作描述： 從事倉(cāng)物流倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作與管理：物料管理、快件質(zhì)量監(jiān)管、客服投訴、工單處理，6S管理
公司名稱： 龍巖潤(rùn)達(dá)鍛造有限公司 ( 2013年10月 - 2014年2月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 生產(chǎn)員、倉(cāng)庫(kù)員
工作描述： 機(jī)加工、鍛造、倉(cāng)庫(kù)管理等工作
公司名稱： 龍工(福建)鑄鍛有限公司 ( 2010年6月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 倉(cāng)管
工作描述： 物資的供應(yīng)，產(chǎn)成品的庫(kù)存管理，產(chǎn)成品的物流管理及倉(cāng)庫(kù)人員管理等。
公司名稱： 龍巖順豐速運(yùn)有限公司 ( 2007年4月 - 2009年8月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 倉(cāng)管
工作描述： 總部門店的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作，具體的有：分點(diǎn)部的物資出入收發(fā)、統(tǒng)計(jì)等工作，客戶的問(wèn)題處理、業(yè)務(wù)員的調(diào)度安排及管理日常的點(diǎn)部(門店管理)運(yùn)作。
公司名稱： 泉州光大圖書有限公司 ( 2006年4月 - 2007年4月 )
所屬行業(yè)： 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 泉州市鯉城區(qū)
職位名稱： 銷售管理
工作描述： 門店圖書銷售、客戶接待、圖書庫(kù)管、圖書配送、新書上門發(fā)放洽談業(yè)務(wù)等等。
公司名稱： 泉州萬(wàn)家鑫(福建)皮塑靯材有限公司 ( 2003年6月 - 2006年2月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 泉州市鯉城區(qū)火炬開發(fā)區(qū)
職位名稱： 化工配色
工作描述： 生產(chǎn)車間成品的技術(shù)及配方制作，化工配色、樣品制作、技術(shù)管理。
公司名稱： 龍馬集團(tuán)西坡機(jī)械廠 ( 2002年7月 - 2003年3月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 機(jī)械技術(shù)工人
工作描述： 龍馬車底盤、后橋、方向機(jī)械裝配、檢測(cè)，主要針對(duì)于龍馬車的整體機(jī)械類的組裝及一些調(diào)試。主要負(fù)責(zé)：龍馬車底盤、后橋、轉(zhuǎn)向、剎車等部件
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，誠(chéng)實(shí)守信，積極主動(dòng)，服從安排。在業(yè)務(wù)上有機(jī)電一體化的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，并且不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，能達(dá)到一名企業(yè)中層管理者的水平。 在工作中好學(xué)上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)吸收各工作技能和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷充實(shí)自我，在工作崗位中發(fā)輝多能，并能融入企業(yè)公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)中做好一個(gè)稱職的企業(yè)人。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些
招聘單位每天都會(huì)從四面八方收到數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是能收到面試邀請(qǐng)的只有少數(shù)求職者。能不能收到面試邀請(qǐng)取決于求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨(dú)具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大。做一份獨(dú)具一格的簡(jiǎn)歷需要一些制作技巧，接下來(lái)就讓我們分析下個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些?
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn)
試想，如果你是招聘官你會(huì)想看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)很疲憊了，如果這時(shí)候再來(lái)一個(gè)十幾頁(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷估計(jì)沒(méi)有哪個(gè)招聘官會(huì)想看。
反思維思考：
用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷在，最好內(nèi)容能濃縮到一頁(yè)紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢(shì)，從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。這種簡(jiǎn)歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上，簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中。現(xiàn)在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷越來(lái)越格式化，個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何新鮮感，從而缺少競(jìng)爭(zhēng)力。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以參考統(tǒng)一模板，但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設(shè)計(jì)感為好。
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