外企電子簡歷

時間：2024-10-05 08:31:41 電子簡歷模板我要投稿

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　　在個人簡歷中可以適當進行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個限度。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 38

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：給水排水工程

　　主修專業：水利類政治面貌：群眾

　　畢業院校：漳州職業大學畢業時間： 2000年6 月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經驗：十年以上身高： 168 cm 體重：70公斤

　　現所在地：漳平市戶籍：漳平市

　　求職意向

　　期望從事職業：水利水電一級建造師期望薪水：面議

　　期望工作地區：福建廈門市新羅區漳平市期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：漳州職業大學 ( 1997年9月 - 2000年6月 )

　　專業名稱：城市給水排水學歷：大專

　　所在地：福建漳州馬鞍山路證書：畢業證

　　培訓經歷：

　　培訓機構：中國工程教育網(遠程教育) ( 2016年1月 - 2016年9月 )

　　課程名稱：水利水電專業一級建造師證書：

　　課程描述：建設工程經濟、建設工程法規及相關知識、建設工程項目管理、水利水電工程管理與實務2016年考試合格通過

　　培訓機構：漳州消防安全培訓學校(漳州市藍田開發區橫二路(漳州消防輪訓隊大院內)) ( 2013年7月 - 2013年7月 )

　　課程名稱：企事業消防安全(安全員) 證書：

　　培訓機構：廈門摩根顧問公司 ( 2003年3月 - 2003年3月 )

　　課程名稱： ISO9001:2000內審員證書：

　　工作經驗

　　公司名稱：中機鑄材科技(福建)有限公司 ( 2015年4月 - 至今 )

　　所屬行業：環保公司性質：其他

　　公司規模： 10～50人工作地點：三明沙縣

　　職位名稱：廠長助理

　　工作描述：協助廠長執行公司各項規章制度及上級指令;擬定生產部人員考核標準，各個崗位操作說明書，并抓好崗前、崗中培訓;依照工作標準對生產部各個工作責任人進行考核、評估、獎懲;定期組織召開生產部會議;負責組織各項生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、修改、監督、控制及實施執行;培養、選撥優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能，提高員工工作效率;總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　公司名稱：漳州奇美實業有限公司 ( 2000年6月 - 2002年2月 )

　　所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：外商獨資.外企辦事處

　　公司規模： 1000人以上工作地點：漳州

　　職位名稱：組長，線長

　　公司名稱：廈門多威電子有限公司 ( 2002年3月 - 2003年3月 )

　　所屬行業：電子·微電子公司性質：外商獨資.外企辦事處

　　公司規模： 1000人以上工作地點：制造部

　　職位名稱：組長

　　公司名稱：尚毅(廈門)金屬有限公司，尚毅(漳州)金屬有限公司 ( 2003年4月 - 2013年5月 )

　　所屬行業：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：外商獨資.外企辦事處

　　公司規模： 200～500人工作地點：廈門，漳州

　　職位名稱：科長，經理

　　工作描述：職責描述：工作描述：統籌計劃部門的生產，掌控生產進度。加強部門間的溝通，協調。關注公司接單情況，根據后期訂單量提前跟進人員、機臺、工模情況，做好生產預算。熟悉產品品質標準，對異常作出合理判斷，分析品質異常原因，糾正、預防品質異常的發生。核對各生產數據達標情況。全面推行執行力。發揮團隊凝聚力，優化員工。提升員工、管理人員工作績效。在工作中不斷探討實施精益生產。推動部門各項工作順利開展。

　　公司名稱：三明天工鑄業有限公司 ( 2013年7月 - 2014年3月 )

　　所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：三明沙縣

　　職位名稱：車間主任

　　工作描述：職責描述：根據公司訂單情況，制定生產具體計劃，并落實到各個班組。掌控生產進度，保證生產任務保質保量順利完成。合理安排人力，提高工人工作效率，降低成本。推進各個班組之間交流合作，溝通協調。加強設備與工具管理。抓好文明生產，保持車間衛生，不斷改進車間工作環境。加強員工的安全意識。做好員工的技能培訓，提高員工素質。

　　公司名稱：廈門眾欣金屬制品有限公司 ( 2014年4月 - 2015年2月 )

　　所屬行業：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：廈門同安

　　職位名稱：現場主管

　　工作描述：根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　完成領導交辦的其他任務。

　　自我評價

　　自我評價：有長達15年的工作經歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質意識。長期從事制造部門人員管理和生產管理工作，經歷多次生產線從起始到完善的過程，具備豐富的生產經驗.工作中擅長分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力;同時善于協調和處理跟同事間、上下級間的關系，樂于溝通。

　　一直從事于基層車間的實際管理工作，對于生產品質管理、5s、人員培養、安全教育、現場改善等都有較好的認識和實踐管理經驗。精通鑄造，五金，雨具，電子等產品生產流程及品質標準。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：優秀個人簡歷的標準及其所起到的作用分析

　　在求職的過程中很多人都在追求華麗而具有個性化的個人簡歷，希望能夠通過個人簡歷來提高求職的通過率。在求職中個人簡歷所起到的作用是很大，而且個性化的個人簡歷也非常有效，但是如果是單純的追求華麗的外表，而沒有內涵，個人簡歷依然只是一紙空文而已。

　　想要主球高質量的個人簡歷，要懂得實用型簡歷才是主流，所謂的優秀個人簡歷就是要能夠起到其自身的價值。下面就來簡單的分析一下，優秀個人簡歷的標準以及其作用。

　　第一，個人簡歷的中的信息要全面充足

　　在一份個人簡歷中對方希望能夠看到全面的信息，如果在個人簡歷中連最基本的信息都不充足，有怎么能夠被選中呢?個人簡歷要包含有充足的信息，如此一來讓對方能夠根據個人簡歷中的信息來來判斷出自身的價值，進而才有可能被選中。

　　第二，個人簡歷要能夠引起對方的興趣

　　什么樣的個人簡歷可以起到作用?首先要能夠讓招聘方感興趣，要知道現在很多企業在招聘上，需要閱讀的個人簡歷非常多，如果沒有吸引對方的亮點，只能在眾多的個人簡歷中被默默的淘汰掉。在個人簡歷中能夠吸引對方，則就能很好的進行下一步的交流溝通。

　　第三，個人簡歷要具有一定的說服力

　　優秀的個人簡歷還需要具有一定的說服力，個人簡歷不管寫的有多華麗，如果不具有說服力，則一樣是不能被對方所接受。

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