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幼教專業(yè)求職簡(jiǎn)歷封面
有時(shí)候?qū)懞?jiǎn)歷或者寫(xiě)簡(jiǎn)歷里某個(gè)欄目時(shí)，寫(xiě)得非常順結(jié)果導(dǎo)致內(nèi)容太多。所以需要注意簡(jiǎn)歷每個(gè)部分的內(nèi)容是否過(guò)多，比如求職信的字?jǐn)?shù)一般少于兩百字左右，當(dāng)然適當(dāng)?shù)乜筛?dòng)五十個(gè)字但是不要過(guò)多。而簡(jiǎn)歷里每個(gè)欄目的內(nèi)容字?jǐn)?shù)雖然沒(méi)有具體的規(guī)定，但是要根據(jù)欄目的份量去限定內(nèi)容字?jǐn)?shù)，比如介紹性格特長(zhǎng)的欄目?jī)?nèi)容字?jǐn)?shù)總不能超過(guò)工作或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷介紹內(nèi)容的字?jǐn)?shù)，而且在字?jǐn)?shù)方面一般只需要三四十字就足夠了。所以怎么才能避免內(nèi)容太長(zhǎng)?第一，注意每個(gè)欄目對(duì)于簡(jiǎn)歷的重要程度怎么樣，此時(shí)就知道在這個(gè)欄目里是否需要太多的字?jǐn)?shù);第二，某部分內(nèi)容應(yīng)該維持在一定的字?jǐn)?shù)之內(nèi)，比方說(shuō)求職信可不是一個(gè)隨意發(fā)揮的地方，不是說(shuō)你本事多就可以寫(xiě)得多一些，再多也得挑選重點(diǎn)而不能面面俱到。
簡(jiǎn)單只是相對(duì)的而不是絕對(duì)的，制作簡(jiǎn)歷是需要簡(jiǎn)單可并不是說(shuō)簡(jiǎn)單過(guò)度或者任何內(nèi)容都簡(jiǎn)單，對(duì)招聘者在乎的東西我們應(yīng)該詳細(xì)地介紹，對(duì)招聘者不在乎的則應(yīng)該簡(jiǎn)單介紹。比如介紹工作經(jīng)歷肯定要展開(kāi)做個(gè)詳細(xì)的說(shuō)明，而介紹課程則應(yīng)簡(jiǎn)單地說(shuō)明，在數(shù)量方面應(yīng)該只體現(xiàn)六七個(gè)即可，而且不用對(duì)這些課程做任何說(shuō)明而只需把名稱寫(xiě)出來(lái)。很多大學(xué)生在理解簡(jiǎn)單這個(gè)問(wèn)題上就出現(xiàn)了錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，他們認(rèn)為簡(jiǎn)單就是以最少文字做說(shuō)明，這導(dǎo)致簡(jiǎn)歷無(wú)法提供較全面的信息。
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