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汽車維修簡歷封面
個(gè)人簡歷在求職中起到的作用很大，重要的是簡歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個(gè)人簡歷要看起來內(nèi)容充實(shí)，更要有其求職的目標(biāo)，也就是說個(gè)人簡歷需要定制。雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對口，但是一個(gè)專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個(gè)，求職者所編寫的個(gè)人簡歷需要針對求職的職位來寫。 申請的職位不同，在個(gè)人簡歷上要突出的優(yōu)勢不同，能夠讓對方看到自己優(yōu)勢的簡歷才能起到效果。
求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫個(gè)人簡歷在投遞到不同的企業(yè)公司，必須要有針對性的個(gè)人簡歷。因?yàn)椴煌再|(zhì)的企業(yè)，對求職者的個(gè)人簡歷要求不同，其HR在篩選簡歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同，如果使用相同的簡歷，就失去了競爭力。編寫個(gè)人簡歷不能一勞永逸，而需要有針對性的來編寫，不僅是針對求職的目標(biāo)，還要針對自己的能力來寫。
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