粉色簡歷封面

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　　現(xiàn)在大多數(shù)人都是在求職的過程中不注重自己的個人簡歷，他們認(rèn)為只要自己的能力過關(guān)就一定會獲得一個很好的工作。但是事實(shí)上并不是這樣的，因?yàn)楝F(xiàn)在的企業(yè)在招聘人員的時候首先要看的不是你這個人，而是你的個人簡歷，如果你連第一關(guān)都沒有通過，更別說自己可以進(jìn)入下一階段的面試過程了。自然也會讓你被淘汰掉。所以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下自己的個人簡歷還是很有必要的，但是就在這方面就難倒了很多人。

　　其實(shí)還是有一個很簡便的方法就能讓你輕松的順利通過應(yīng)聘的第一關(guān)的，如果你真的不知道怎么樣才能寫好自己的簡歷的話，你可以把自己的簡歷弄成一封推薦信。以自己大學(xué)老師或者是別的具有權(quán)威性人的推薦信作為自己的個人簡歷，投放到你所中意的公司和企業(yè)中去。我想所有的招聘者在接到一封一個優(yōu)秀學(xué)員的老師或者是校長為自己的學(xué)子寫的一封推薦信后，都會認(rèn)真對待這件事情的。然后你再自己寫一份簡短的個人簡歷，我想這樣的一份個人簡歷讓我們的求職之路更暢通無阻!

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