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      黑白簡(jiǎn)歷封面

      時(shí)間:2024-10-08 10:11:18 黑白簡(jiǎn)歷封面 我要投稿

      黑白簡(jiǎn)歷封面2017

        企業(yè)單位在招聘上要求求職者們寫自己的工作經(jīng)歷,一來是看其工作經(jīng)驗(yàn)有沒有優(yōu)勢(shì),二來是看起工作經(jīng)歷上有沒有成就。求職者的成就越大,則求職的成功率就越高。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,其工作經(jīng)歷的成就就是要點(diǎn)之一,要能夠通過成就來展現(xiàn)出自己的實(shí)力。當(dāng)然,工作成就也是實(shí)力的最好展現(xiàn)。

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        工作經(jīng)歷可以說是事件類型,描述工作經(jīng)歷需要采用敘事的方式,那么在工作經(jīng)歷的描寫要點(diǎn)上,一來要注意其語言用詞的使用。二來要注意工作經(jīng)歷的描述要詳略得當(dāng),此部分也是最容易出現(xiàn)累贅、冗長(zhǎng)的現(xiàn)象。

        通過個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷項(xiàng)目,對(duì)方招聘官可以看到很多方面的信息,比如說從工作的年限上可以看出一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)的多少。可以從工作的次數(shù),以及每一次工作的時(shí)間長(zhǎng)短來看出一工作的穩(wěn)定性。如果求職者在工作經(jīng)歷上的次數(shù)太多,則說明其穩(wěn)定性差,是為不利因素。那么,在寫的時(shí)候就要注意此方面的要點(diǎn)。


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