- 相關(guān)推薦
貨車司機(jī)求職簡歷范文
機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人，作為一名求職者連最基本的個(gè)人簡歷都只是制作成這個(gè)樣子，以后在工作中會馬虎成什么樣真是不得而知。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價(jià)
駕齡13年，技術(shù)熟練，客運(yùn)貨貨運(yùn)從業(yè)資格證都有，大小車都開過。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 駕駛
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： 3500 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前任職待業(yè),目前職位駕駛員,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2000-09--2012-07：公司
所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 司機(jī)
職位描述：二○○○年九月領(lǐng)到駕照
▌2010-04--2012-02：臺州紅星美凱龍
所屬行業(yè)： 其他(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 車隊(duì)長
職位描述：日常出車任務(wù)，車輛以及駕駛員等管理，交通系統(tǒng)外聯(lián)關(guān)系聯(lián)系。
▌2002-09--2004-12：臺州龍記金屬制品有限公司
所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 車隊(duì)長
職位描述：日常出車任務(wù)，車輛以及駕駛員等管理。
▌2000-09--2002-11：臺州市郵政局
所屬行業(yè)： 其他(事業(yè)單位)
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 駕駛員
職位描述：開箱式貨車送郵件
教 育 經(jīng) 歷
1995-09--1998-09 振華高級中學(xué) 交通運(yùn)輸類/其他 高中
拓展閱讀：自我評價(jià)——個(gè)人簡歷的加分點(diǎn)
個(gè)人簡歷是求職者在求職路上的第一塊敲門磚，想要在求職中旗開得勝就必須要制作一份能獲得招聘官青睞的個(gè)人簡歷。求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)可以放大自身的優(yōu)勢提高個(gè)人簡歷的核心競爭力，在個(gè)人簡歷中可以選擇在自我評價(jià)中將提到求職者自身優(yōu)勢，不過放大優(yōu)勢是好事，千萬不要將優(yōu)勢過分潤色，否則可就適得其反了。
個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)可謂是簡歷中的亮點(diǎn)，如果求職者將自我評價(jià)編寫的恰到好處就能很好的為個(gè)人簡歷加分。
1 在編寫自我評價(jià)時(shí)，求職者可以先將自己的性格優(yōu)勢表現(xiàn)出來比如性格開朗，落落大方，這樣突出性格優(yōu)勢會讓招聘官認(rèn)為求職者性格好來到公司后不管是對客戶還是同事都能很迅速的熟絡(luò)起來。
2接著求職者就可以說出自己組織能力強(qiáng)，適應(yīng)新環(huán)境的能力好，自制力強(qiáng)，是一個(gè)忠實(shí)誠信的人從不推卸責(zé)任的人。這些優(yōu)點(diǎn)足夠獲得招聘官的青睞，也能很好的說明了求職者能很好的適應(yīng)工作中的任何環(huán)境解決工作中的任何問題。
3 最后求職者可以在最后變現(xiàn)學(xué)業(yè)，像是在學(xué)校中擔(dān)任什么樣的職位，在學(xué)習(xí)中獲得什么樣的獎項(xiàng)，或者是在集體中組織了什么活動等等。這些都能反映出求職者是一個(gè)什么樣的人，有什么樣的能力，是否可以勝任這份工作。
在編輯個(gè)人簡歷中一定要把自身優(yōu)勢放大化，不讓過任何一個(gè)能為個(gè)人簡歷加分的點(diǎn) !
【貨車司機(jī)求職簡歷】相關(guān)文章：
貨車司機(jī)簡歷模板（通用10篇）08-25
司機(jī)個(gè)人求職簡歷01-11
司機(jī)個(gè)人求職簡歷03-30
司機(jī)應(yīng)聘求職簡歷范文02-23
求職司機(jī)簡歷范文02-26
職業(yè)司機(jī)求職簡歷模板02-26
司機(jī)應(yīng)聘求職簡歷模板03-01
公交司機(jī)求職簡歷模板11-15
司機(jī)的求職簡歷表格01-17
汽車維修和司機(jī)求職簡歷表格01-18