內勤求職簡歷

內勤求職簡歷范文

　　畢業(yè)生制作簡歷的誤區(qū)非常多。各種認識到的錯誤導致畢業(yè)生制作個人簡歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專業(yè)水平的求職者，全部的內容在于介紹自己的學歷水平非常高，而忽略企業(yè)較為看中的工作經驗，導致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認可，同樣處于失業(yè)的狀況。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 30歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市

　　自 我 評 價

　　本人已婚已育，對待工作有責任心，能熟練操作計算機辦公軟件和ERP軟件

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 建筑施工類-資料員 　公司文職類-文員 　工業(yè)/工廠類-跟單員

　　尋求職位： 倉管,計劃采購員，統(tǒng)計員，內勤

　　希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市

　　期望工資： 3500 /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　本人想從事計劃采購和統(tǒng)計、文員、銷售內勤等方面的工作。

　　工 作 經 歷

　　▌2014-08-01--2016-07-31：浙江林龍焊接設備有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： /

　　職位名稱： 品保部文員

　　職位描述：制作標準

　　▌2012-09--2014-07：溫嶺市宏信橡塑制品有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售助理

　　職位名稱： 銷售內勤

　　職位描述：2012年9月至2014年7月在溫嶺市宏信橡塑制品有限公司任職國內銷售內勤

　　▌2005-01--2010-01：浙江飛越機電有限公司

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網、電子商務(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/首席財務官CFO

　　職位描述：04年開始在飛越機電任職倉庫保管員4年，期間還擔任車間的統(tǒng)計，工資核算和財務部的相關進出庫票據統(tǒng)計，09年任職計劃采購員，10年結婚生孩子到現在。

　　教 育 經 歷

　　2013-09-04--2016-03-04 溫嶺電大 營銷類/工商管理 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：差;　 日語：差;　 中文普通話：熟練

　　所在地方言：熟練;

　　計算機能力： 初級

　　計算機詳細技能： 能熟練運用Excel和Word等辦公軟件

　　其它相關技能：

　　ERP,2年

　　拓展閱讀：“豐滿”的個人簡歷有助于求職者謀求更高職位

　　相比普通的個人簡歷，內容豐滿的簡歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下，一類求職者可以獲得很多單位的認可，而另一類求職者投遞簡歷沒有任何的效果。如此大范圍的差別，均與求職者制作簡歷的水平存在必然的聯(lián)系。

　　想要獲得企業(yè)認可，求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程，有效的個人簡歷制作技巧，可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者，能夠增加個人簡歷的內容，展現求職者全部的工作優(yōu)勢，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。

　　以更多的“榮譽”豐滿個人簡歷

　　普通的求職者與曾經獲得很高榮譽的求職者必然存在差異。由于很多能力較強的求職者在個人簡歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢，而導致與優(yōu)質的工作崗位擦肩而過。而懂得展現個人榮譽的求職者，往往能夠獲得更多單位的認可，達到提高簡歷投遞命中率的目的。

　　對于獲得很多榮譽的求職者，在實際介紹工作經驗的時候，需要將曾經獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽進行細致的介紹。以豐富的工作經歷與獲得各類榮譽打動招聘企業(yè)，往往能夠獲得意想不到的收獲。

　　通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質人才，即便能力較強，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認可。

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