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      精選求職簡歷范文

      發布時間:2017-11-26 編輯:1028 手機版

        基本信息

        姓  名: *** 性  別: 男

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 江西-宜春 年  齡: 28

        現所在地: 廣東-深圳 身  高: 170cm

        希望地區: 廣東

        希望崗位: 經營/管理類-部門經理

        經營/管理類-產品經理/主管

        經營/管理類-項目經理/主管

        經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理

        尋求職位: 部門經理、 總裁助理、 企劃高管

        待遇要求: 可面議 要求提供住宿

        教育經歷

        2008-09 ~ 2012-07 江西農業學大學工程技術學院 電子信息工程學 本科

        培訓經歷

        2012-03 ~ 2012-07 富士康科技集團 大型制造企業8S給客戶的印象 主管培訓

        2010-07 ~ 至今 富士康科技集團 建設團隊的必要性

        2010-02 ~ 至今 富士康科技集團 企業在困難中如何夾處逢生

        2010-01 ~ 至今 富士康科技集團 先進的生產管理的方式

        2009-08 ~ 至今 深圳富士康集團 SER

        **公司 (2009-08 ~ 至今)

        公司性質: 民營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

        擔任職位: 企劃主管 崗位類別: 其他相關職位

        工作描述: 一、主要從事生產企劃管理(senior planner manager)

        1、堅持“客戶就是訂單,訂單就是飯碗”的集團經營理念,與客戶溝通,按照客戶的要求提供生產計劃并實施生產進度跟催,以好、快、準的工作責任心滿足客戶要求;

        2、定思路,依據銷售計劃制訂生產計劃 ,依據生產計劃指定物料需求計劃,結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力;

        3、監控生產定單完成進度;

        4、監控成品出貨進度;

        5、熟悉大型制造企業流程

        二、主要專案成績:1、帶領團隊完成集團的庫存管控指標,主導對整個事業群庫存按照管控目標,制定詳細管控計劃,并實施降低庫存管控方案,以有效降低公司成本;

        2:主導集團產品CT2R周期縮短專案,2010年在集團副總的帶領下共同完成集團產品CT2R周期縮短專案,2011年5月份到7月份期間,為公司降低3Million USD成本,目前仍在持續改善當中。

        3、主導集團8S專案推動,為維護世界型工廠再創新形象;

        三、工作日常用到的軟件:1、能熟練運用SAP(ERP)及APS系統,能熟練操作OFFICE辦公軟件。

        2、能熟練運用產品價值流對產品周期進行分析,以縮短產品制造周期,提高生產及出貨效率,有效提高完成訂單交付能力。

        3、能夠熟練運用SFC系統對產品進度跟催。

        離職原因: 公司搬遷,個人發展

        項目經驗

        技能專長

        專業職稱:

        計算機水平: 全國計算機等級考試二級

        計算機詳細技能: 能熟練使用SAP系統及生產排配系統,能熟練操作OFFICE辦公軟件

        技能專長: 接訂單并合理生產排配、制定公司減負方案、公司經營策劃等

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: CET-4 口語流利

        英語: 良好 英語: 良好

        求職意向

        發展方向: 3年的世界500強企業經驗告訴我,商業模式的擇優選擇是企業從開門那天盈利的起始點;產品的價值在于時刻把客戶放在心上,從而轉化為對質量的嚴格要求及管理者對市場的敏銳反應速度;“客戶就是上帝”,每個員工都需要銘記于心并細化到每個工作細節;物價上漲給每個企業敲響了警鐘,控制成本給每個企業管理者提出了更高的要求;品牌的力量是企業未來盈利最好的方法;老板的決策能力很糟糕,員工的執行力非常強,企業將不超過2.9年就必然自動關門。一生只想成為優秀的職業經理人,力圖讓中小型企業成長為大型企業。

        其他要求: 力圖讓中小型企業增值是我的職業追求

        自我評價: 1、接受過中國傳統文化教育,為人對上司忠實,對企業忠誠;

        2、熟悉大型企業運作流程,責任心強,具備迅速解決突發問題的能力,在處理事情時堅守“問題到我為止”的原則;

        3、組織能力強,具備領導團隊的能力,有思想,敢干,能切實在考慮企業利益的基礎上處理日常工作及生活事件;

        4、具備行業發展分析能力、豐富的行業發展規劃能力及市場預測分析能力

        5、具備潛在的改革創新能力,能帶領團隊往更優秀的方向發展,使企業盈利最大化

        6、具備迅速敏捷的訂單業務處理能力及項目談判能力;

        7、辦事穩妥,在家是孝子,在外為人處事持感恩的心;

        8、具備扭轉中小企業平均壽命2.9年的能力;

        9、熟悉商業的道理,懂得運用商業的道德,行走在商業的道路上,堅持“企業家賺取人心比賺錢更能使企業長久”的道理;

        興趣愛好: 打球、看電影、娛樂

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