求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等，是求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經過分析整理并清晰簡要地表述出來的書面求職資料，是一種應用寫作文體。本文為營業督導求職簡歷范文，以供參考。
【營業督導求職簡歷范文一】
個人基本簡歷
YJBYS 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣東省 身材： 160 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場銷售/營銷類：督導、市場銷售/營銷類：渠道、市場銷售/營銷類：銷售
工作年限： 5 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： XX--3500 希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 北京合眾思壯有限公司廣州分公司起止年月：XX-03 ～
公司性質： 所屬行業：
擔任職務： 市場督導
工作描述： 負責促進終端銷售量的提升;培訓終端賣場銷售人員;維護和終端代理商的客情關系;執行終端推廣活動，負責活動執行后的總結跟進;網點開發。
離職原因：
公司名稱： 精實靈智咨詢有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-02
公司性質： 所屬行業：
擔任職務： 英特爾中小型企業咨詢中心店員
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 廣州海之聯辦公設備有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-11
公司性質： 所屬行業：
擔任職務： 惠普產品銷售代表
工作描述： 負責HP打印機，PC，筆記本全線產品的銷售，接受過HP公司專業的產品知識培訓和銷售技巧培訓，有很強的溝通能力和銷售能力。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣東省梅江區梅州中學
最高學歷： 高中 畢業- XX-06-01
所學專業一： **** 所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) �！I 獲得證書 證書編號
1997-09 XX-07 梅縣松源中學 初中 畢業證
XX-09 XX-06 梅州市梅江區梅州中學 高中 畢業證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
英語能力 熟悉普通話，粵語。計算機能力，熟練使用OFFICE辦公軟件的操作，較強的學習能力和溝通能力，豐富的工作經驗和銷售能力，較好的人際協調能力和管理能力。開朗、謙虛、自律、自信、責任心強。有較強的獨立分析問題、解決問題的能力及團隊合作、奉獻敬業精神。
詳細個人自傳
我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做大的貢獻，作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。有多年的工作經歷和較強的判斷與解決問題的能力;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取個，性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。
月薪要求：1500元以上
【營業督導求職簡歷范文二】
姓名：YJBYS
五年以上工作經驗 | 男 | 29歲(1981年4月1日)
居住地：深圳
電 話：139xxxxxxxx(手機)
e-mail：
最近工作 [ 3 年11個月]
公 司： 珠海xx酒店管理集團
行 業： 酒店/旅游
職 位： 培訓經理
最高學歷
學 歷： 本科
�！I： 教育學
學 校： 遼寧師范大學
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求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業： 通信/電信/網絡設備，快速消費品(食品,飲料,化妝品)，專業服務(咨詢，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓
目標地點： 深圳
期望月薪： XX0-29999/月
目標職能： 培訓經理/主管，培訓講師，培訓專員/助理/培訓師
工作經驗
XX /12--至今：珠海xx酒店管理集團(500人以上) [ 3 年11個月]
所屬行業： 酒店/旅游
人力資源部 培訓經理
負責集團下轄各度假村的培訓需求調查，培訓課程設計，培訓組織實施等工作。建立和完善集團及下屬單位的培訓體系，全面負責集團下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓業務的運營。從三年的集團培訓工作中積累了豐富的實戰經驗，能夠獨立搭建培訓架構體系，為企業發展和員工成長創造良好的學習文化。
匯報對象： 人力資源總監
下屬人數： 20
工作業績： 對集團下轄各度假村的員工實施培訓，主要包括督導管理培訓、職業發展規劃培訓、員工心態輔導培訓、銷售激勵培訓等。在四年的培訓工作當中為集團下屬的各度假村創造超過300萬培訓營業收入，并為度假村培訓超過150人的管理人員，超越了公司對培訓管理崗位的預期和要求，并實現了自己既定的職業目標。在幫助酒店的服務人員豎立良好的職業態度、指導員工職業成長及為集團發展儲備人才等方面做出了突出貢獻。
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XX /3--XX /12：北京xx外企培訓服務有限公司(500人以上) [ 9個月]
所屬行業： 教育/培訓
培訓部 培訓經理/主管
配合公司業務部門對客戶的培訓需求進行分析，為客戶推薦并根據客戶需要設計課程;負責公司體驗式培訓及管理課培訓的實施工作;管理專兼職培訓師團隊，并以主帶培訓師的身份負責公司拓展培訓業務的實施;負責客戶的培訓滿意度調查及后期跟蹤服務，深入到企業內部提供相應的咨詢工作。
匯報對象： 總經理
下屬人數： 10
工作業績： 全年共實施體驗式培訓130余場次，管理課培訓19場次。
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XX /9--XX /12：北京日本xx汽修培訓中心 (500人以上) [ 1 年3個月]
所屬行業： 教育/培訓
客戶服務部 培訓專員/助理
1.公司主營業務以修理xx汽車和汽修培訓為主。屬于一級汽修中心。
2.任職期間的主要工作內容為，從事技術資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。
3.協助工程師的培訓工作,組織并參與了多次培訓活動。與全國部分汽修廠的關系密切,其中與兩百多家建立長期合作關系。
教育經歷
XX /9--XX /7 遼寧師范大學 教育學 本科
語言能力
英語(精通) 聽說(良好)，讀寫(良好)
普通話(精通)
粵語(精通)
自我評價
形象好，善于溝通，容易拉近與學員的心理距離;對培訓理解深刻，培訓的目的是實際狀況的改善，培訓的價值體現在培訓以后;具備強烈的使命感，有責任心，踏實穩重;較強的學習能力、思考能力和問題解決能力，總能在實際工作中找到培訓靈感和案例;培訓風格幽默，擅于調動課堂氣氛，容易被學員接受，能夠根據企業的實際需求獨立設計課件，培訓經驗比較豐富，擅長互動式培訓。
拓展閱讀：
提升簡歷魅力的妙招
1. 使用“從事事件=結果”這種格式
內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。
仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000。”
2. 讓簡歷醒目
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線，首字突出，首行縮進等。
用計算機來打印你的簡歷。
3. 盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙
雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
4. 為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
5. 寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。