培訓(xùn)講師個人求職簡歷范文

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　　培訓(xùn)講師個人求職簡歷范文一

　　姓名：YJBYS

　　性別：男

　　年齡：29

　　居住地：深圳

　　電　話：139XXXXXXXX

　　E-mail：XXXXXXX@

　　最近工作

　　公　司： 珠海XX酒店管理集團(tuán)

　　行　業(yè)： 酒店/旅游

　　職　位： 培訓(xùn)經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷： 本科

　　�！�業(yè)： 教育學(xué)

　　學(xué)　校： 遼寧師范大學(xué)

　　自我評價

　　形象好，善于溝通，容易拉近與學(xué)員的心理距離;對培訓(xùn)理解深刻，培訓(xùn)的目的是實際狀況的改善，培訓(xùn)的價值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感，有責(zé)任心，踏實穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問題解決能力，總能在實際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默，擅于調(diào)動課堂氣氛，容易被學(xué)員接受，能夠根據(jù)企業(yè)的實際需求獨立設(shè)計課件，培訓(xùn)經(jīng)驗比較豐富，擅長互動式培訓(xùn)。

　　求職意向

　　到崗時間： 一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，快速消費品(食品,飲料,化妝品)，專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓(xùn)

　　目標(biāo)地點： 深圳

　　期望月薪： 20000-29999/月

　　目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管，培訓(xùn)講師，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

　　工作經(jīng)驗

　　2006 /12--至今：珠海XX酒店管理集團(tuán)(500人以上)

　　所屬行業(yè)： 酒店/旅游

　　人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)課程設(shè)計，培訓(xùn)組織實施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運營。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系，為企業(yè)發(fā)展和員工成長創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。

　　匯報對象： 人力資源總監(jiān)

　　下屬人數(shù)： 20

　　工作業(yè)績： 對集團(tuán)下轄各度假村的員工實施培訓(xùn)，主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過300萬培訓(xùn)營業(yè)收入，并為度假村培訓(xùn)超過150人的管理人員，超越了公司對培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求，并實現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長及為集團(tuán)發(fā)展儲備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

　　2006 /3--2006 /12：北京XX外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上)

　　所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)

　　培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　配合公司業(yè)務(wù)部門對客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計課程;負(fù)責(zé)公司體驗式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實施工作;管理專兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊，并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實施;負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù)，深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。

　　匯報對象： 總經(jīng)理

　　下屬人數(shù)： 10

　　工作業(yè)績： 全年共實施體驗式培訓(xùn)130余場次，管理課培訓(xùn)19場次。

　　2004 /9--2005 /12：北京日本XX汽修培訓(xùn)中心 (500人以上)

　　所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)

　　客戶服務(wù)部 培訓(xùn)專員/助理

　　1.公司主營業(yè)務(wù)以修理XX汽車和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級汽修中心。

　　2.任職期間的主要工作內(nèi)容為，從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。

　　3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動。與全國部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長期合作關(guān)系。

　　教育經(jīng)歷

　　2000 /9--2004 /7 遼寧師范大學(xué) 教育學(xué) 本科

　　語言能力

　　英語(精通) 聽說(良好)，讀寫(良好)

　　普通話(精通)

　　粵語(精通)

　　培訓(xùn)講師個人求職簡歷范文二

　　姓名：YJBYS

　　目前所在： 廣州

　　年　　齡： 31

　　戶口所在： 湖南

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　身　　高： 169 cm

　　體　　重：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤，培訓(xùn)

　　工作年限： 6

　　職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000～3499元

　　希望工作地區(qū)： 廣州，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司

　　起止年月：2012-08 ～ 2014-06

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：物流/運輸

　　擔(dān)任職位： 培訓(xùn)專員

　　工作描述：

　　1.協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，建立并完善公司培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量;

　　2.完成新員工入職培訓(xùn)及部分崗位的崗前技能培訓(xùn)，協(xié)助各部門、各區(qū)站貫徹落實各項培訓(xùn)項目;

　　3.結(jié)合公司規(guī)章制度、文件的調(diào)整變動，公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣，及當(dāng)前崗位工作存在的問題進(jìn)行調(diào)研，完成相關(guān)崗位的在職培訓(xùn);

　　4.培訓(xùn)效果的跟蹤評估，提出改善對策，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。

　　5.培訓(xùn)檔案和相關(guān)報表的制作，與負(fù)責(zé)招聘及勞動關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調(diào)。

　　離職原因：

　　**公司

　　起止年月：2009-03 ～ 2012-06

　　公司性質(zhì)： 中外合資

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位： 現(xiàn)場管理

　　工作描述： 前三個月?lián)�任見�?xí)管理員，之后擔(dān)任現(xiàn)場管理。

　　1.按生產(chǎn)計劃申請領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.

　　2.巡視生產(chǎn)線,抓好生產(chǎn)線的勞動紀(jì)律,6S,標(biāo)識管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調(diào)配生產(chǎn).

　　3.發(fā)生異常或投訴的分析,對策落實和效果確認(rèn).

　　4.員工的日常管理，培訓(xùn)，績效考核.

　　離職原因：

　　**公司

　　起止年月：2003-09 ～ 2008-12

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位： 代課教師

　　工作描述： 家鄉(xiāng)九年制學(xué)校初中部任教并擔(dān)任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報,組建校學(xué)生廣播站.

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南第一師范學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專

　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2003-06

　　專 業(yè)： 初等教育

　　1998-09 2003-06 湖南第一師范學(xué)院 初等教育 畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1.在校期間擔(dān)任過學(xué)生會干部,策劃和組織實施過多次學(xué)生活動,畢業(yè)后在工廠從事生產(chǎn)管理,因此在組織管理,溝通協(xié)調(diào),互動方面有一定經(jīng)驗;

　　2.畢業(yè)于師范院校文科專業(yè),口頭和書面表達(dá)能力較強(qiáng),畢業(yè)后從事過教師工作，在企業(yè)單擔(dān)任過培訓(xùn)專員，教育培訓(xùn)方面積累了一定經(jīng)驗，掌握了一些授課的技巧和方法;

　　3.在工廠從事過生產(chǎn)管理的工作，在企業(yè)擔(dān)任過培訓(xùn)專員，因此對制造型企業(yè)的工作情況及行政人事方面的工作較了解;

　　4.養(yǎng)成了自學(xué)各類知識和閱讀各類書籍的習(xí)慣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的悟性，樂于接受和學(xué)習(xí)新知識;

　　5.有較強(qiáng)思考力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和良好的改善意識。