求職中的工作經(jīng)歷至關(guān)重要，下面是YJBYS的小編為大家整理的最新會計主管的求職簡歷范文，歡迎瀏覽。
最新會計主管的求職簡歷范文
姓 名： 黃女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 壯族
戶 籍： 廣西-南寧 年 齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 157cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位： 會計、 會計主管
教育經(jīng)歷
2004-01 ～ 2006-07 廣東工業(yè)大學(xué) 會計學(xué) 本科
1997-09 ～ 1999-07 廣東省財貿(mào)管理干部學(xué)院 會計學(xué) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-01 ～ 2010-01 自學(xué) 統(tǒng)計學(xué) 初級統(tǒng)計師
2009-08 ～ 2009-09 廣東省統(tǒng)計局 統(tǒng)計基礎(chǔ) 統(tǒng)計從業(yè)資格證
2008-07 ～ 2008-07 廣東省信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作辦公室 信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書
2007-12 ～ 2007-12 中國保險監(jiān)督管理委員會 保險代理 保險代理人從業(yè)人員資格證書
**公司 (2006-06 ～ 2012-05)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位： 會計主管 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1、負責公司全盤賬務(wù)處理，按時上報各種財務(wù)報表;納稅申報，公司涉稅管理及稅務(wù)籌劃工作;
2、負責公司與銀行、工商、稅務(wù)、社保等部門的溝通聯(lián)系，年檢事宜;
3、負責公司合同管理及財務(wù)資料的整理與歸檔，審核合同付款;
對公司的各項費用進行審核控制，監(jiān)督公司各項制度的實施情況;
4、辦理員工社保參保退保，員工住房公積金開啟封存，計算并發(fā)放工資;
5、協(xié)助人事總監(jiān)辦理職員入職手續(xù)、離職手續(xù)及勞動糾紛等工作;
6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理公司其他日常事務(wù)。
離職原因： 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓而解散全體員工
**公司 (2004-07 ～ 2006-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔任職位： 會計主管 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1、負責公司日常的全盤賬務(wù)處理。建立健全公司財務(wù)制度，進行成本預(yù)測、成本核算與分析，費用的審核;編制有關(guān)財務(wù)報表及分析報告;納稅申報等。
2、跟時公司的出口業(yè)務(wù)，對出口單證的核銷、稅務(wù)核算。
3、負責辦理公司各種證件的年審換證工作，外商企業(yè)聯(lián)合年檢等。
離職原因： 到東莞發(fā)展
**公司 (2002-04 ～ 2004-07)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 主辦公司 崗位類別： 會計
工作描述： 1、負責公司全盤賬務(wù)處理，進行成本核算與分析，費用報銷的審核，編制各種相關(guān)財務(wù)報表，按時進行納稅申報等。
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因： 個人發(fā)展需要
**公司 (1999-06 ～ 2002-03)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 木、竹、藤、棕、草制品
擔任職位： 主辦會計 崗位類別： 會計
工作描述： 1、負責處理公司全盤會計賬務(wù)核算，及時編制各種相關(guān)財務(wù)報表，審核各項收支業(yè)務(wù)，進行成本核算與分析，進行納稅申報等;
2、跟進公司的應(yīng)收、應(yīng)付賬款。負責公司的統(tǒng)計工作。
3、負責公司各種證件的年審換證工作，外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢等。
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因： 個人發(fā)展需要
技能專長
專業(yè)職稱： 助理會計師
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 從事財務(wù)工作13年,熟悉并能獨立處理內(nèi)資企業(yè)及外資企業(yè)內(nèi)外帳的全盤帳務(wù)處理;能熟練操作金蝶財務(wù)軟件;稅收籌劃、內(nèi)控及會計核算;對財務(wù)各個環(huán)節(jié)均能獨擋一面。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其 他： 壯語流利
求職意向
發(fā)展方向： 財務(wù)主管，會計主管
其他要求： 莞城周邊,，不需提拱住宿，需要購買社保
自身情況
自我評價： 1、本人熟悉財務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作流程。
2、能獨立處理單位的全盤賬務(wù)，熟悉工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的會計核算流程。
3、熟練應(yīng)用金蝶財務(wù)軟件，熟練操作稅控機、電子報稅軟件等，熟練應(yīng)用常用辦公軟件。
4、品德優(yōu)良，工作認真細致，具有很強的工作責任心和上進心，有較強的適應(yīng)能力、工作協(xié)調(diào)能力及管理能力，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通能力和團隊合作精神。
簡歷寫作實用小技巧
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
8.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
9.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
10.確保簡歷內(nèi)容組織得當。
11.簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡歷應(yīng)當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題
時，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序
部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
17.簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
19.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
21.簡歷一定要附上附信。
22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)
導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
23.簡歷應(yīng)當是正面的材料。它應(yīng)當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負面的內(nèi)容要遠離簡歷。
24.通過使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。